안녕하세요 정동현 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 폭우로 인해서 연수에 참석으로 할 수 없는 상황이라면 환불해줘야하는 것 아닌가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약은 양 당사자가 자유롭게 합의하여 정할 문제입니다. 연수 관련 계약서의 내용이나 약관 등을 확인해보신후반환사유에 해당하는지를 검토해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금에 대해 물어보고싶 습니다..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공백기간의 사유가 중요합니다. 퇴사후 재입사라면 재입사시점부터 1년을 근무해야 퇴직금이 발생하지만 휴가나 휴직이라면 최초 입사일부터 1년 근무시 퇴직금이 발생합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 연봉계약서 서명 후 오기 발견으로 인한 재 서명 요구
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일방적으로 재작성을 요구할수는 없겠지만 실제 오기가 명백하고 다른 증거(통화나 문자)를 통해 회사에서오기된 부분과 실제 임금액을 입증할 수 있다면 실제 임금으로 지급하는게 가능하다고 보입니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 알바하다가 무단결근 하여 민사소송 어떻게 되나요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.노동청 진정은 계속 진행하시면 됩니다. 그리고 무단퇴사로 인하여 사업장에 손해가 발생한 경우 회사에서무단퇴사한 근로자를 상대로 손해배상청구가 가능하지만 실제 입증의 어려움으로 인하여 근로자의 책임이인정되기는 쉽지 않습니다. 그리고 소송에 드는 시간과 비용의 문제로 회사에서 소송제기 자체를 하지 않을가능성도 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급 조건 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 미작성 및 4대보험 미가입인 경우라도 근로자가 1년이상 일하고 퇴사하면 퇴직금이 발생을합니다. 감사합니다.