안녕하세요. 정지은 전문가입니다.
Q. 주휴수당 받은 날도 실업급여 일수에 포함 되나요?
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.선생님께서 알고 계시는 것이 맞습니다. 고용보험 피보험단위기간에는 유급휴일이 포함되므로 유급휴일인 주휴일도 피보험단위기간으로 함께 산정합니다.
Q. 하루3시간 주5일근무 한주 딱15시간 근무 하는데 주휴수당 해당 안되나요?
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무는 15시간도 포함하는 것입니다. 따라서 선생님께서 1주 15시간을 근무하신다면 주휴수당이 지급되어야합니다.
Q. 퇴직금 계산시 당해년도 발생한 연차에 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.1개월 개근 시 1개의 연차유급휴가가 발생하는 것은 재직기간 1년미만 근로자 또는 재직기간이 1년 이상이더라도 전년도 출근율이 80퍼센트 미만인 근로자입니다. 선생님께서는 올해 1월에 작년 근로에 대한 연차유급휴가를 지급받으셨다고 하셨으므로 재직기간 1년이상 또는 전년도 출근율 80퍼센트 이상의 근로자로 판단됩니다.이 경우 올해 1개월 개근 시 1개의 유급휴가는 발생하지않습니다. 따라서 선생님께서 보유하고 계신 연차는 전년도 출근에 대한 대가로 지급받은 연차, 그 중에서 남은 5개로 판단됩니다.따라서 올해 11월에 퇴사하실 경우에는 5개에 대한 수당만을 지급받으실 수 있습니다.
Q. 알바4시간 시간당1만으로 월-금 일하고 있는데 주휴수당 추가받으려면 어떻게 협의해야하죠?
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.입사시에 특정 협의를 하지않았더라도 1주 15시간 이상 일하는 근로자에게는 주휴수당을 지급해야합니다. 따라서 먼저 사업주에게 주휴수당 지급을 요청하시고, 만약 그 이후에도 지급하지않는다면 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.
Q. 안녕하세요,, 노조는 없는 소기업입니다 , 전직원이 35명이 되었는데요 ..
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.근로자참여 및 협력증진에 관한 법률에 따라 상시근로자 30명 이상을 사용하는 사업장에서는 의무적으로 노사협의회를 설치하여야합니다. 이를 이행하지않을 경우 벌금을 내야할 수 있으므로 노사협의회 설치는 임의사항이 아닌 강제사항입니다.