안녕하세요 정호정 전문가입니다.
임금·급여
Q. 편의점은 야간수당 의무가 아닌가요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.아간근로 수당 지급 의무가 편의점에 한해 발생하지 않는 것은 아닙니다.상시 5인 이상 사업장에서, 밤 10시부터 오전 6 시까지 근로하면 야간근로수당이 발생합니다.
임금·급여
Q. 11월중순부터 급여명세서를 지급받아야 한다는데 맞나요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.임금명세서 교부가 2021.11.19부터 의무화되었습니다.다만 꼭 종이로 교부해야하는 것은 아니고, 문자, 카카오톡, 이메일로도 교부가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사시에 연차수당 받을수 있을까요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.연차는 상시 5인 이상인 사업장에서 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 발생합니다. 퇴사시 연차 청구 가능할 것으로 보이나 연차는 일년마다 소멸되며 소멸된 연차는 연차미사용수당이라는 임금이 됩니다. 임금은 소멸시효 삼년이라, 최대 3년치 연차미사용수당과 올해 퇴사로 발생하는 연차미사용수당을 청구할 수 있을것으로 보입니다.또한 , 근로자의 날은 주휴일, 관공서 공휴일과 다르게 휴일대체가 불가합니다.
휴일·휴가
Q. 출산휴가 및 육아휴직 기간에도 연차가 발생하나요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.육아휴직 기간은 연차산정 시 모두 출근한 것으로 간주됩니다따라서 육아휴직 기간이라도 일반 출근한 근로자와 동일하게 연차가 발생합니다. 다만 아직 발생하지 않은 연차를 미리 사용하는 것은 사용자와 합의해야합니다. 회사는 이에 응할 의무는 없습니다.
구조조정
Q. 수습기간중 퇴사하면 어떻게되나요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.수습기간 3개월 이후에 제가 회사를 그만 다닐지를 선택할 수 있다던데 일이 너무 힘들거나 그러면 수습기간 중간에 회사를 퇴사하는 것도 가능한가요????‽???????????????=> 네 가능합니다. 다만 회사와 잘 협의하셔서 퇴사 일자를 정하시기 바랍니다.