안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
근로계약
Q. 비정규직이고 퇴직까지 주말,공휴일 빼고 66일정도 남았는데 직장내 괴롭힘으로 너무힘이듭니다
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.현재 사실관계를 정확하게 파악하기 어렵지만 관리자의 부적절한 언행으로 인해서 싸우게 됐는데 일방적으로 질문자님만 해고를 당했다면 부당해고로 볼 소지가 있습니다. 또한 직장 내 괴롭힘으로 고통을 겪고 계신다면 직장내괴롭힘을 신고했다는 이유로 불리한 처우를 금지하고 있으므로 노동청에 신고까지 하실 수 있겠습니다. 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 제6항사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.>
임금·급여
Q. 이러면 아르바이트 돈은 포기하는게 맞을까요..?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.이틀간 일을 하신 부분은 임금으로 지급 받으시는게 맞습니다. 2일간 일을 했다면 교육도 같이 진행했을텐데 실질적으로 일한게 맞다면 사장님께 지급해달라고 하시면 됩니다. 사장님이 계속해서 거부하신다면 노동청에 진정제기하는 수 밖에 없습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받은 후 몇년동안은 재신청 못한다는 법이 생겼나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.현재까지는 수급 횟수에 제한이 없습니다. 다만 5년동안 3회 이상 수급한 경우 대기기간이 연장될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 운전직 근무시간중 휴게 시간에 대해 묻고 싶습니다?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다. 제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.> 라고 정하고 있으므로 휴게시간을 근무시간 도중에 1시간 이상 잡아놓는다고 해도 위법이 아닙니다. 따라서 부여된 휴게시간을 자유롭게 이용하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 주4일 근무 직원의 주휴수당 계산 방식에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.단시간 근로자일 경우 주휴수당 비례식은 (28시간 / 40시간) X 8시간 = 5.6시간입니다. 5.6시간 X 10,000원 = 56,000원 지급하시면 됩니다.