안녕하세요 주현종 노무사 입니다.
기타 노무상담
Q. 경비아저씨는 어디서 채용을 하는건가요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.아파트 등 경비업무를 하시기 위해서는 관련 법령에 따라 경비원 일반신임교육 등을 이수해야 합니다. 경비원 채용은 아파트 관리를 실시하는 회사가 별도 채용공고를 내어 채용하기도 하며, 아파트 입주자대표회의에서 직접 관리하는 경우에는 입주자대표회의에서 채용공고를 내기도 합니다. 보통 은퇴하신 후 경비원 업무를 보시기 때문에 여러 기술을 가지고 계신 분들이 채용되시는 경우도 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사일 전날이 대체공휴일인데 대체공휴일도 근무 일수로 포함되나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.최종 퇴사일이 10월 2일이라면 10월 1일까지 근로관계가 유지되는 것에 해당하므로 10월 1일이 원래 정해진 출근일에 해당한다면 10월 1일도 근로일수에 포함됨이 타당합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 의무연차와 일반연차 미사용에 따른 현금 보상이 궁금합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질무주신 내용을 고려하였을 때 근로기준법 제60조에 따라 발생하는 기본 연차휴가 15일은 미사용 시 수당으로 정산해주고, 재직 3년 이상부터 매 계속근로연수 2년씩마다 1일 늘어나는 가산 연차휴가에 대해서는 별도 보상이 이루어지지 않고 있는 상황으로 사료됩니다.가산연차휴가도 미사용한 경우에는 원칙적으로 수당으로 지급되어야 합니다. 다만, 회사가 별도 근로기준법 제61조에 따른 연차휴가 사용촉진을 실시한 경우에는 수당으로 지급하지 않을 수 있습니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 고용노동부 진정사건과 고발사건의 법정 처리기한이 있나요??
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.보통 임금체불로 인한 진정 사건의 경우 주말, 공휴일을 제외하고 처리기한이 25일 입니다. 다만, 사건 내용에 따라 근로감독관이 좀 더 조사 및 수사가 필요하다고 보이는 경우에는 처리 기한을 연장하는 것도 가능합니다. 이 경우 길어지면 몇 개월이 소요되기도 합니다. 따라서 사건 진행이 더디게 생각되는 경우에는 담당 근로감독관에게 빠른 사건 처리를 계속 요구하는 것이 필요합니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 회사에서 노무감사라고 주무관들이 와서 이것저것 검사하는게 있는거 같은데 1년마다 하는건가요? 아니면 복불복인가요???
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 해당 주무관들이 소속된 기관이 어디인지 확인이 필요합니다. 보통 일반 사기업의 경우 회사 자체적으로 감사를 하는 경우도 있으며, 정부산하 기관 등은 상부 기관에서 감사를 하는 경우도 있습니다. 좀 더 구체적인 사실관계 확인이 필요합니다. 감사합니다.