안녕하세요 주현종 노무사 입니다.
근로계약
Q. 퇴사자 상실신고 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.무급휴가 기간도 원칙적으로 근로관계가 유지된 것으로 볼 수 있습니다. 따라서 질문주신 내용을 고려하였을 때 19일까지 출근해서 근무하고 퇴사했다면 최종 퇴사일은 그 다음 날인 20일로 볼 수 있습니다. 만일, 근로자가 당일 곧바로 퇴사 의사를 밝힌 것이라면 19일 퇴사로 처리하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 주말 토요일만 사진 촬영 아르바이트를 하고 있는데 이런 경우에도 근로 계약서가 있어야 하나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 근로기준법의 적용을 받는 근로계약관계에 해당한다면 단 하루를 근무하더라도 원칙적으로 근로계약서를 작성해야 합니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 카톡에 대표하고 대화한 내용이 권고사직입니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 최종 자진퇴사로 사직서를 제출하신다면 권고사직에 따른 실업급여 신청은 어렵습니다. 사직서 제출도 권고사직으로 제출되어야 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 노동부 임금근로시간과-743이 적용되는 케이스는?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 고용노동부 행정해석 내용은 예를 들어 월요일부터 금요일까지 주 5일 근무하는 근로자일 경우 보통 토요일은 휴무일에 해당하고 일요일은 주휴일에 해당합니다. 이 경우 공휴일이 토요일에 해당할 경우 해당 토요일은 원래 휴무하기로 정한 날에 해당하므로 별도 토요일까지 유급휴일로 인정되는 것은 아니라는 취지입니다. 따라서 근로계약서에 따라 월요일부터 금요일까지 주 5일 근무하기로 정한 경우라면 이번 추석 연휴 때 월, 화, 수가 유급휴일에 해당하는 것으로 볼 수 있습니다. 다만 별도 근로계약서 내용에 대한 확인이 필요하긴 합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차가 1년에12개가맞나요 근무기간에따라달라지나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.연차휴가는 상시 근로자 수 5인 이상 사업장에 해당할 경우 발생합니다. 최초 입사 1년 미만 차의 경우에는 1개월 개근 시 마다 1일의 연차휴가가 발생하여 총 11일이 발생하고, 그 이후부터의 연차휴가일수는 15일이 기본입니다. 감사합니다.