안녕하세요 주현종 노무사 입니다.
기타 노무상담
Q. 실업급여 수급중에 차 구입해도 되나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.실업급여 기간 중 별도 자동차를 구매하는 것은 부정수급 문제 등과 관련이 없으므로 자동차 구매가 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 고용보험센터에 가서 실업급여를 신청하려면 신분증만있으면 되나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.실업급여를 신청하기 위해서는 우선 최종 마지막으로 이직한 날로부터 18개월 전 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 따라서 고용보험에 가입된 기간이 최소 7~8개월 이상은 되어야 합니다. 그리고 계약만료, 권고사직 등 비자발적 사유로 이직한 것으로 확인되어야 실업급여 신청이 가능합니다. 회사가 이직확인서 제출을 완료해야 고용선테 방문 시 실업급여 신청이 가능합니다. 실업급여 신청 후에는 일정 기간마다 실업인정(구직활동)을 받아야 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차/휴가 일정을 회사에서 바꿔달라고 할 수 있나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 연차휴가는 근로자가 사용하고자 하는 날에 사용할 수 있는 것이 원칙입니다. 다만, 업무 조정 등으로 인하여 휴가일정을 조정하여 줄 것을 회사가 근로자에게 요청하는 것은 가능합니다. 그러나 회사가 강제로 연차휴가 사용일을 변경하거나 제한하는 것은 허용되지 않습니다. 이미 휴가일정이나 계획 등을 잡아두신 경우라면 질문자분도 휴가일정을 조정하기는 어렵지 않을까 싶습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1개월 계약 휴일 제외한 근무 시 주휴수당
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장의 경우 광복절이 유급휴일에 해당하므로 광복절을 제외한 나머지 출근해야 하는 날에 모두 정상 출근하면 주휴수당도 정상적으로 발생합니다. 상시 근로자 수 5인 미만 사업장의 경우 광복절이 유급휴일에 해당하지 않아 정상 출근해야 하는 날인데 회사가 근로자에게 출근하지 말고 쉬라고 한 경우에는 회사가 쉬라고 한 것이기 때문에 이 경우에도 나머지 날에 모두 정상 출근했다면 주휴수당이 발생합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 회사의 부당한 대우와 방치를 당하고있습니다 부당해고로 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.우선 질문주신 내용만으로 곧바로 부당해고에 해당한다고 단정지어 말씀드리긴 어려운 부분이 있습니다. 근로계약서 내용 확인이 필요하며, 좀 더 구체적인 사실관계 확인이 필요합니다. 필요할 경우 관할 노동위원회를 방문하셔서 상담을 받아보시는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다. 감사합니다.