안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 알바이틀하고난후 알바비를 지급을 안합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 36조는 "사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. "고 규정하고 있습니다.따라서 퇴사일 기준으로 14일이내에 임금을 지급하여야 함에도 지급하지 않고 있으므로노동청에 진정을 제기하여 해결하시면 되겠습니다.감사합니다.
Q. 점심먹고 낮잠 꼭 잔다는 남편 어떻게 생각하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 카테고리의 질문이 고용,노동인지 이유는 모르겠으나평일동안 남편분이 노동의 고충으로 인해 피로가 쌓인 것 때문이라면조금 쉬게 해주는 것도 좋아보입니다. :)감사합니다.
Q. 기본급과 상여금을 합한 퇴직금 계산부탁드립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 매월 지급되는 영업인센티브의 임금성 여부를 명확히 판단할 수 없지만 임금성이 인정된다면기본급과 영업인센티브를 포함한 급여로 퇴직전 3개월 평균임금을 구하여 퇴직금을 산정하시면 됩니다.퇴직금은 대략적으로 1년간 근속시 1개월치 급여 수준이 나온다고 보시면 됩니다.감사합니다.
Q. 시급제 아르바이트 공휴일 연장근무 얼마인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장에서 시급제 근로자가 공휴일 근무한 경우유급휴일 1배(59,400원)+ 근로시간에 대한 급여 1배(59,400원) + 휴일가산수당 0.5배(29,700원) 하여148,500원 지급받게 됩니다.30분 연장근무한 경우 9900원*0.5시간*1.5배 하여 7,425원을 추가로 받게됩니다.감사합니다.
Q. 3차실업인정도 온라인 교육으로만 가능한가요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.3차까지는 온라인교육으로 갈음 가능하나 4차 실업인정의 경우 고용센터 방문이 필수적으로 요구됩니다.감사합니다.