안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 인권과 사회적 책임에 대한 질문을 드려봅니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.인권 보장을 위해 개인은 교육과 참여로 의식을 높여야 하고, 기업은 책임 있는 경영과 투명성을 실천해야 합니다. 정부는 법적 보호와 감시 체계를 강화하며 피해자를 지원해야 합니다. 감사합니다.
Q. 12월 입사/11월 퇴사) 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간, 1년이상 근무해야 퇴직금이 발생합니다.중도 퇴사하더라도 퇴직금은 근속기간만큼 받을 수 있습니다.감사합니다.
Q. 카페 알바생 임금 대해서 질문합니다!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상여금은 법령상 정해준 기준은 없으며 사업주가 의무적으로 지급해야 하는 것은 아닙니다.감사합니다.
Q. 노동의 가치 변화에 대한 질문입니다.!! 궁금한게많네요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.자동화와 AI의 발전은 노동의 가치를 변화시키고, 반복적 작업이 줄어들며 창의적 문제 해결 능력이 중요해지고 있습니다. 이에 대응하기 위해 재교육과 평생 학습이 필요하며, 소프트 스킬 강화도 중요합니다. 정부와 기업은 노동자 지원 정책을 마련해야 하고, AI 사용의 윤리적 고려도 필요합니다. 감사합니다.
Q. 수습기간3개월 후 해고 문제되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.3개월 미만 근무자의 경우 해고예고규정이 적용되지 않습니다.수습근로자의 경우 해고사유가 보통의 근로자보다 폭넓게 인정되나 그러함에도 객관적이고 합리적인 사유가 있어야 합니다.감사합니다.