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안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
탁성민 전문가
칠도 노동법률사무소
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고용·노동
자격증
임금·급여
2025년 1월 13일 작성 됨
Q.
퇴직급여는 언제 들어올까요? IRO 도 만들었는데
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 36조 금품청산 규정에 따라 2주 이내 퇴직금을 지급하여야 합니다. 은행 업무처리 시간에 따라 일부 지연될 수 있으니 회사에 여쭤보시는게 가장 빠르겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
2025년 1월 13일 작성 됨
Q.
임시 공휴일로 지정된 날도 쉬지 못하고 일을 하면 특근 처리가 가능할까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.임시공휴일에 근무하는 경우 휴일근로에 해당하여 1.5배 가산수당이 발생합니다. (5인 이상 사업장 전제)감사합니다.
휴일·휴가
2025년 1월 13일 작성 됨
Q.
하루 5시간 주 5일 근무 휴가가 몇개인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우 연차휴가 규정이 적용되지 않아 연차휴가가 발생하지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
2025년 1월 13일 작성 됨
Q.
이직확인서 처리가 너무 늦어지는데 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.이직확인서 미발급은 과태료사항이니 계속하여 응하지 않는 경우 관할 고용센터에 연락하시는게 좋겠습니다.감사합니다.
임금·급여
2025년 1월 13일 작성 됨
Q.
회사에서는 정해진 근무시간에만 일을 해라고 했는데 업무가 너무 많아서 잔업이나 휴일 근무를 해야 할 경우, 특근이나 잔업 수당은 받을 수 없는 건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 회사가 허가한 적 없는 연장근무라 하더라도 업무시간에 소화할 수 없을 정도인 경우과 같이 그 필요성이 인정된다면 수당 지급의무가 인정될 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
2025년 1월 13일 작성 됨
Q.
이번 설날 연휴 전날인 1월27일에 임시 공휴일로 지정되었는데 이 경우 유급휴일이 되는 건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 임시공휴일 또한 유급휴일 입니다. 근무시 1.5배의 가산수당이 발생합니다.감사합니다.
임금·급여
2025년 1월 13일 작성 됨
Q.
60세 넘는 근로자 재계약하면 고용증대 세액공제 받을수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고용증대 세액공제는 세무 영역이기 때문에 세무관련 탭에 여쭤보시는게 더 정확할 것으로 보입니다.감사합니다. :)
임금·급여
2025년 1월 13일 작성 됨
Q.
2025 최저임금 기준 4대보험 가입 가능 최저 월급이 792,320원 정도인데
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.건강보험, 고용보험의 경우 정산이 되므로 보수 변경을 하실 필요는 없습니다.감사합니다.
임금체불
2025년 1월 13일 작성 됨
Q.
주휴수당을 받을 수 있는지와 해고통보에 대한 질문입니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 내용은 근로계약서를 검토해봐야 하나 소정근로시간 1주 15시간 이상이라면 주휴수당이 발생합니다.상시근로자 5인 이상 사업장의 경우라면 부당해고 구제신청이 가능합니다.감사합니다.
해고·징계
2025년 1월 13일 작성 됨
Q.
부당해고 구제신청의 이유서 작성방법
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.형식상의 문제로 세로로 표시하지 않으셔도 무방합니다. 해당 증거가 노제 몇호증인지만 명확히 기재하시면 됩니다.한글파일로 정리하시어 이유서를 제출하셔도 무방합니다.감사합니다.
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