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임금·급여
2024년 5월 25일 작성 됨
Q.
경비원님들은 최저임금을 적용받지 않는다고
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경비원들의 경우에도 최저임금법상 최저임금 적용을 받습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
2024년 5월 25일 작성 됨
Q.
세무사사무실에서 급여를 해주는데 근로계약서를 달라는데 맞는건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 반드시 주셔야 할 법적인 의무는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
2024년 5월 25일 작성 됨
Q.
이직시 연봉협상 세후 금액으로 측정했습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉협상은 제안할 수 있으나, 회사가 반드시 인상해주어야 하는 의무는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
2024년 5월 25일 작성 됨
Q.
임금체불로 불량기업 신고할시 고소당할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구직사이트에서 어떤 불량기업 신고된다 하여 형사처벌된다고 보긴 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
2024년 5월 24일 작성 됨
Q.
노동자 권리와 근로 조건 개선에 대하여 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동자의 권리로서는 포괄임금제 개혁이 시급해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장내괴롭힘
2024년 5월 24일 작성 됨
Q.
매번 승진의 기회에서 탈락이 됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 현실적으로 괴롭힘으로 입증과 주장이 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장내괴롭힘
2024년 5월 24일 작성 됨
Q.
직장내 괴롭힘문의(창문 방충망 청소)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무범위 내에서 지시하는 것이 괴롭힘이 되기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장내괴롭힘
2024년 5월 24일 작성 됨
Q.
술을 전혀 하지 못하는 직원에게 술을 권하는 것도 직장내 괴롭힘에 속할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.본인이 지속적 거부하는 데에도 강요하는 경우라면괴롭힘이 될 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 5월 24일 작성 됨
Q.
월차 소멸 관련, 수당, 연장 근무 수당 관련으로 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적으로 1년 미만 연차는 입사일로부터 만 1년이 되면 소멸하기 때문에소멸이 부당하다 보기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 5월 24일 작성 됨
Q.
법인간 인사이동 시 업무 절차(직원 전적)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 법인이 달라진다면 전적으로 보아 동의를 받아야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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