안녕하세요 김지수 전문가입니다.
해고·징계
Q. 업무시간에 거의 매일 한두시간씩 자리를 비우는 팀원이 있었는데 회사내 휴게장소 한쪽 구석에서 낮잠을 자고 있었습니다. 이경우 징계가 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직무태만으로 징계 가능할 것으로 보입니다.다만, 정확히는 노무사 자문 받아 진행하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 사직서 제출 후 반려되었는데 경영악화로 권고사직 얘기가 나오며 사직서를 다시 수리해주겠다 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직 사실만 입증할 수 있다면 실업급여 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 공휴일이 있는 주에 초과 근무 했을 때 수당계산
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루 8시간을 초과하였기 때문에 연장근로수당은 발생됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 5월 아르바이트 급여계산 요청드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급 X 근무하신 시간 X 1.5배로 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 연장근로수당 가산 및 휴게시간에 관한 질문입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간은 4시간 이상일 때에만 부여하시면 되고소정근로시간 기준 15시간이 넘어야 하므로일시적인 연장근로는 영향을 끼치지 않게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 임금체불(가불[근로시간만큼] 있음) 및 휴게시간 질문입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정해진 일자까지 들어오지 않는다면관할 노동청에 임금체불 신고하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 월급관련 해서 문제가 생겨 질문드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반 직장인들도 월급제로 받으면2월에 28일이 있건, 5월에 31일이 있건 동일 급여를 받습니다.문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 임금 관련하여 문의드립니다. !!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 근무한 날을 기준으로 해야 하며5인 미만은 유급휴일 보장받을 수는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 교대근무자의 야간근무 시 야간수당 계산 방법이 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면밤 10시 ~ 오전 6시 사이 근무에 대하여는야간근로수당이 지급되어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 추가식비를 선불로 10만원씩 보냈을때, 정규직원 퇴사했을때, 일할계산 급여에서 제외하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.별도 지급 의무 없이 임의 지급한 것이라면 임금성이 없어퇴직금에 반영되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.