안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 외근 중 이동시간의 근무시간 인정여부 (관련 행정해석 첨부)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 행정해석의 내용은 결국, 직출, 직퇴는 근로시간에서 제외한다는 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5일날 월급 관련해서 문의할게 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.9/29 ~ 9/30 이틀치 급여를 모두 받았고10/1 ~ 10/31 한달 급여를 11/5에 받았는데왜 5일치 급여가 밀린다고 말씀하시는지 이해가 안 됩니다.꼭 해당 월 급여를 해당 월 말일까지 받아야 하는건 아닙니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 기간제근로사원은 하루라도 빠지면 주휴수당을 못 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기간제근로사원 뿐만 아니라, 일반 정규직의 경우에도1주일동안의 소정근로일 개근이 안 되는 경우엔 주휴수당을 못 받습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 국민연금은 회사를 다니게 되면 꼭 내야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 60세 미만이라면 국민연금 가입 대상이 되며개인이 임의로 가입 여부를 결정할 수는 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 고정상여 지급받고 퇴사하면 환수해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로/연봉계약서 또는 상여금 지급에 관한 근거 규정에 있어해당 내용이 없다면 환수는 어려워 보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 사직서에 마지막근무일을 퇴사일로 하라합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우에는 퇴직일 2/8, 마지막 근무일 2/7으로 기재하시면 되겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바비를 계산할 때 분단위의 시간을 계산하지 않으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.신고는 가능하며, 30분 단위로 임의 정산하는 것은 법에 맞지 않습니다.따라서 신고하시면 받으실 수 있으나, 그 버려진 시간에 대한 입증이 필요합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 25년 5인 이상 사업장 주43시간 연봉이 궁금해요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장으로연장근로가산수당, 주휴수당 포함하여 2025년도 최저시급 적용 시에는월 2,287,968원 산출됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월급 급여 뜻 좀 이해시켜주세요ㅠㅠㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 총 월 급여 240만원이되, 실수령 아닌 세전으로 보이며기본급 220만원, 식대 20만원에 식사 별도 제공으로 보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 사업주가 근로계약서 미작성해서 벌금문거 알바생한테도 전달되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.진정을 접수한 진정인에게도 결과 통지가 등기우편, 공문으로 가게 됩니다.따라서 알 수 있습니다.감사합니다.