안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 경영악화로 퇴사 후 이직 했는데 출근했는데 너무 힘들어서 그만두고 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최종 퇴직하는 사업장에서 자진퇴사가 된다면 실업급여 자격이 인정디지 않을 수 있습니다.감사합니다.
Q. 월 8회 휴무 5인 미만 사업장 하루 8시간 주말 필수 근무 최저임금 궁금해요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 연장근로 가산수당이 없기 때문에사실상 주 40시간 근무자 기준으로 급여 산정이 됩니다.따라서, 최저임금 기준으로는 2,096,270원이 됩니다.감사합니다.
Q. 월차수당이라는게 존재는 하는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.엄밀히 근로기준법상 월차 제도는 폐지되었으나, 실무적으로 만 1년 미만일 때에 받는 연차를월차로 표현하기도 하는 점을 고려하면, 월차수당도 지급되어야 합니다.감사합니다.
Q. 주 52시간 초과근무 시 수당 받는 방법 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금으로 받는다고 하여 불법은 아니며, 사업장에 보상휴가 도입되어 있다면 휴가 부여도 가능합니다.감사합니다.
Q. 직장내 괴롭힘 노동부 조서 받고 대표에게 보내는 연락 협박일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 협박에 해당된다고 보기 어려우며 일반적 화해 절차로 보입니다.감사합니다.