안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 초단시간근로자(주15시간미만) 근로시간 늘어 날 경우??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간 자체가 늘어나는 경우라면 근로계약서도 다시 작성하셔야 합니다.4대보험은 다른 전문가 분 답변으로 갈음합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 유연근무(시차출퇴근제)를 사용시 반차 시간 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결과적으로 중간에 휴게시간 30분 포함해서4시간 30분을 사업장에 체류하도록 하시면 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 기간제 근로자 연가 계산 이게 맞을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중간에 근로관계 단절이 있었기 때문에 2020. 4. 13.부터 연차휴가를 기산해야 하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주52시간제가 적용되는 사업장 규모가 어떻게 되나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이 되는 경우 주 52시간법에 관한근로기준법 제50조, 제53조가 적용됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 신규입사자 연차사용 초과시 급여 지급 문제
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 15개의 연차를 사용하고도 추가로 15개의 휴가를 사용하였다면이는 무급휴가로 처리하시거나 추후 1년의 근무를 채우지 못하는 경우마지막 월 급여에서 공제하시면 되겠습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 배달대행 불공정계약 아닌가요?도와주실수있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용에 관하여는 근로기준법 적용 사항은 아니므로민사에 관한 사항으로서 변호사 상담을 받아보셔야 하겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 중도 정규직 전환 후 퇴사, 연차수량 문의 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 지나 퇴직하는 경우이기 때문에 연차는 발생할 것으로 보이며그에 따라 미사용분은 수당을 지급해야 할 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 신입사원의 취업희망순위가 과거보다 많이 변동되었네요. 종전에 안정된 직장에서 지금은 연봉많이 주는 기업으로 바뀌었네요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최근 젊은 세대를 중심으로 이루어진 FIRE족과도 연관이 있어 보입니다.정년까지 고용 안정보다는 단기에 많이 벌어 조기 은퇴하자는 시류로 보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 계약기간만료로 이직확인서를 안해줍니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로복지공단에 고용보험 상실사유 정정 신청을 하셔야 할 것으로 보입니다.그러면 근로복지공단에서 사실관계 조사를 해서 직권으로 발급할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 2024.12.19 대법원 통상임금 판례(전원합의체 판결)변경에 따른 임금체계 개편 방안 구상
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 노무법인 컨설팅을 받으셔야 할 사안으로 보입니다.단순히 온라인 무료 상담으로는 해결이 어렵습니다.감사합니다.