꼼꼼하고 친절하게 설명하는 노무사 김미현입니다.
Q. 산재보험 미가입 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.고용보험이 가입되어 있고 피보험단위기간이 180일 이상을 충족하는 등 다른 요건을 충족하였다면 실업급여 수급 대상이 됩니다.
Q. 이런경우에도 부당해고 인가요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.4월 30일이 근로계약기간 만료일이라면 회사가 4월 30일까지만 근무하라고 하는 것은 해고가 아니라 근로계약기간 만료에 따른 근로관계 자동종료입니다.
Q. 근로계약서 미작성에 대한 처벌이 궁금합니다
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않는 경우 사용자에 대해 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 근로계약서 관련 자세한 내용은 아래의 포스팅을 참고해 주세요.https://m.blog.naver.com/saerolaborlaw/223141868317
Q. 퇴직금은 1년이상 일하면 무조건 지급이 되는건가요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.1년 이상 근무하였고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 퇴직금을 지급하여야 합니다. 1년 정도 일했다면 약 320만원이 퇴직금으로 산정된다고 생각하시면 됩니다. 고용노동부 퇴직금 계산기를 사용해서 정확한 금액을 계산해보실 수 있습니다.
Q. 입사 5개월차인데 월차 안쓰고 퇴사하면 돈으로 받나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.법적으로 정확한 용어는 월차가 아니라 연차휴가입니다. 퇴직일까지 사용하지 못해 남아있는 연차휴가는 퇴직 시 미사용연차휴가수당으로 금전보상됩니다.