꼼꼼하고 친절하게 설명하는 노무사 김미현입니다.
Q. 노조가입은 의무적으로 해야하는 것이가요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.회사에 유니온숍 조항 등이 있는 경우 의무가입을 해야할 수 있지만 일반적으로는 선택적으로 가입하시면 됩니다.
Q. 근로기준법 위반여부가 궁금합니다!
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.회사에 먼저 요청을 하셔도 되고 노동청에 임금체불 진정을 곧바로 제기하셔도 됩니다. 임금체불 진정 절차는 아래의 포스팅을 참고해 주세요.https://m.blog.naver.com/saerolaborlaw/223273653406
Q. 징계 처분에 대한 정당성 여부 및 이의 제기
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.노동위원회에 부당징계 구제신청을 제기할 수 있습니다. 자세한 절차는 아래의 포스팅을 참고해 주세요.https://m.blog.naver.com/saerolaborlaw/223221024298
Q. 한달 만근 후 퇴사 시 생기는 연차 관련 - 일급
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.연차휴가는 소정근로일에 근로의무를 면제해 주는 것이므로 근무일 하루를 쉬면서 급여는 동일하게 받으시면 됩니다.
Q. 해고통보를받았습니다. 해고예고수당신청할수있나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.3개월 미만 근무자의 경우 해고예고수당이 발생하지 않습니다. 5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청을 고려해 보시기 바랍니다.