빠밤바
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 실업급여 조건 관련 근무 일수 확인일용직 실업급여 수급 조건이 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상인걸로 알고 있습니다. 근데 90일 이상이다는 말도 있는데 어떤 게 정확한가요?만약 한달에 7일로 일용직 신고를 한 상황이면 18개월 × 7일 = 126일로 실업급여 조건 대상 안되는 거 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연장 및 야간 수당 급여 계산 어떻게 해야하나요?13시 30분 ~ 23시 30분까지 근무하고 휴게시간 중간 1시간 있습니다. 이런 경우 총 실 근로시간이 9시간으로 1시간 연장 발생해서 통상시급 × 1시간 × 1.5배로 계산하고 22시 이후부터 야간 수당이 발생되어 1시간 30분 야간 수당이 발생해 통상시급 × 1.5시간 × 0.5배로 계산하는 게 맞을까요?연장 + 야간 수당도 연장, 야간 수당과는 별개로 또 따로 지급하는 게 맞는지 알고 싶습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 고용종료자 보수총액 수정신고 후 이직신고 하는 법근로자가 이직해서 상실 처리 후 이직확인서도 발급했는데 보수총액 수정 신고해야해서 수정 신고를 했습니다. 이런 경우 다시 이직 신고를 하면 되는지 확인하고 싶습니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 4대보험 취득신고 사업장 관리번호 정정 신고 하는 법취득신고할 때 사업장 관리번호를 다른 곳으로 입력해서 취득신고 했는데 정정 신청은 못하는 건가요..? 취소 신청 하고 다시 취득 신고 하는 방법밖에 없는 건가요..?
- 종합소득세세금·세무Q. 월 마지막 날 퇴사하는 경우 소득세 공제하나요?중도퇴사자 같은 경우 소득세 빼고 4대보험만 공제해서 급여 산정하는데 말일까지 채우고 퇴사하는 경우도 마찬가지로 소득세 빼고 급여 산정하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 경비 교대 근무 시 받을 수 있는 연차수당이 궁금합니다1일 8시간 교대 근무라 적게는 주에 24시간에서 많게는 32시간 정도 근무하는데 이런 경우는 연차수당 계산할 때 어떻게 해야하나요? 원래라면 월 만근 시 1일의 연차수당이 발생하는 걸로 알고 있는데 주 5일 근무자가 아니라서 산정 방법을 알고 싶습니다.
- 연말정산세금·세무Q. 원천공제 의무상환액 급여에 포함할 때원천공제통지서에 원천공제기간이 7월달부터 1년간인데 만약 6월에 퇴사했다면 6월 급여에 원천공제액을 다 포함해야 하는 건가요?7월부터 공제기간이라 6월 급여에 포함 안 해도 되는걸로 생각했는데 헷갈려서 여쭤봅니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 상실신고할 때 보수총액 계산하는 법 맞나요?상실 신고할 때 보수총액 기입할 때 보수총액에 연차수당, 야간수당 등처럼 유동적으로 변하는 금액도 포함하는 게 맞죠? 비과세는 빼고요
- 임금·급여고용·노동Q. 3년 근무하고 퇴사할 때 보수총액 지급3년 정도 근무하고 퇴사자를 상실 신고할 때 당해년도 보수총액 뿐만 아니라 전년도 보수총액도 신고하는 게 맞나요? 당해년도 보수총액만 신고해도 되나요?
- 산업재해고용·노동Q. 근로하다가 다쳐서 조퇴한 경우에 조퇴시간도 급여에 포함되나요?근로하다가 다쳐서 좀 일찍 조퇴했는데 조퇴한 시간도 급여에 포함될 수 있나요?통원 치료하는 경우도 산재처리가 가능하다고 하던데 사업장에서는 산업재해조사표만 제출하면 되나요? 또 다른 필요 서류가 있나요?