일반적으로절제하는작가
- 임금·급여고용·노동Q. 급여일할계산할때 월급 나누기 31일이나 30일일반적으로 급여 일할계산해서 며칠씩 뺄때 월급 나누기 30일이나 31일을 하는데요.이렇게 하는 이유가 있을까요?근거나?대표님이 근데 일은 주말빼고 20일을 하는데 왜 나누기 30일,31일을 하냐는데 정확하게 뭐라고 답변해야할지 모르겠어서요.
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 건강보험,국민연금 가입 여부한달에 8일 미만 근무하는 경우 일용직도 건강,연금 가입을 해야하는거로 얼고있습니다.그런데 한달이 1일~31일이 아니라 첫근무가 1월5일이면 1월5일~2월4일로 봐야한다는 글이 있는데 뭐가 맞는건가요?바꼈다는 글도 본거 같은데 만약 저게 맞다면 7일미만을 체크할때 항상 첫근무일부터 7일이 넘나 안넘나를 체크해야하는건가요?
- 종합소득세세금·세무Q. 개인 차량인데 판매할떄 세금계산서 발행했는데 마이너스세금계산서 발행 해야할까요?자산으로 잡혀 있지 않은 개인 차량인데 판매할때 매출세금계산서 발행했는데 마이너스세금계산서 발행 해야할까요?아니면 부가세신고는 이대로 진행하고 종합소득세때 익금불산입으로 빼면 될까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 개인차량인데 세금계산서 발행했는데 마이너스세금계산서 발행 해야할까요?개인사업자인데 자산으로 잡혀있지 않은 개인차량인데 모르고 세금계산서 발행이 되었습니다.마이너스세금계산서 발행을 꼭 해야하는걸까요아니면 부가세는 이대로 신고하고 종합소득세때 조정으로 빼면 될까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 단시간근로자 시간선택제근로자 같은 말인가요?단시간근로자 시간선택제근로가 같은 말인가요??단시간근로자 : 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자“시간선택제 일자리”란 근로자의 필요에 따라 전일제 근로자보다 짧게 일하면서 기본적인 근로조건이 보장되고, 차별이 없는 일자리입니다.두개가 같은 말인거 같은데 다르다면 차이점이 뭘까요?그리고 둘다 통상근로자의 연차휴가일수를 기준으로 통상근로자의 소정근로시간(주 40시간)에 비례해서 부여해야하고 유급으로 쉴수 있는게 맞을까요?
- 세무조사·불복세금·세무Q. 세금계산서 지연발급,지연수취 가산세세금계산서 발행 시기는 원칙적으로 상품을 공급한 시기가 원칙이라는거는 알고있지만 실무상 가산세를 피하기 위해 현재날짜로 많이 발행하는걸로 알고있습니다.지연발급,지연수취 가산세를 피하기 위해서 세금계산서를 현재날짜로 발행한다고 처벌이나 과태료가 있나요?나중에 걸리면 가산세만 내면 되는건가요?이런거로 실제 문제된 경우가 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 연금,건강보험 가입조건 문의드립니다.안녕하세요!1.일용직으로 신고할 경우 한달8일,60시간,220만원 미만 이라면 연속적으로 계속 근무하여도 연금,건강보험 가입의무가 없는걸로 알고 있습니다.1년을 연속적으로 근무하더라도 위 조건으로 근무하면 가입의무가 없는게 맞을까요?2. 주15시간 근무하면서 1개월이상 근무하면 4대보험 가입을 해야한다는 글도 있던데 이건 무슨 조건일까요?만약 한달8일 미만,60시간미만 근무하더라도 첫째주 20시간 둘째주20시간 이런식으로 근무하면 4대보험 가입을 해야한다는 말일까요?
- 저축성 보험보험Q. 연금저축 타인수령 법적으로 문제없나요?은행에서 가입하는 연금종류인거 같은데요 할머니가 돈이 없어서 자식중 한명이 연금을 납부해주고 있었는데 65세가 되서 현재는 연금이 나오고 있는데 할머니가 아닌 대신 납부해주던 자식이 연금을 받고 있습니다.본인이 납부했으니 본인이 타겠다는건데 이게 법적으로 문제가 없나요?정확한 상품을 몰라서 계약내용은 알수가 없는데 계약내용에 따라서 그럴수도 있는 부분인지 자식앞으로 나오는건 아니고 할머니통장으로 들어오는데 그 통장을 본인이 가지고 있는데 그걸로 사용하고 있습니다.