thomas326
- 임금·급여고용·노동Q. 상시근로자 산정기준 임금지급일? 임금산정일?안녕하세요 저는 임금산정기간 1일~말일 / 지급일 10일인 회사에 다니고 있습니다.현재 연장 및 휴일 수당 관련해서 회사와 다투고 있는 중인데알아보니 5인 이상 사업장의 경우에만 추가수당 지급의무가 있다는 것을 알게 되었습니다.현재 사업장이 4~5인으로 애매한 상황이라 상시근로자 수를 산정해야하는데산정기준이임금지급일인 1/10 기준 이전 30일(12.11~1.9) 동안을 기준으로 하는 것이 맞는지임금산정기간인 1/1~1/31 기준으로 하는 것인 맞는지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 시간단위 연차관리 ot날 쓰면 몇시간을 까는건가요?현재 연차시간이 120시간이 있습니다.ot날 (10시간근무) 연차휴가를 쓰게되면120시간에서 10시간이 차감되는 것 맞을까요??
- 산업안전산업기사자격증Q. 산업안전지도사 무경력자 시험 준비?안녕하세요, 이번에 산업안전지도사 자격증에 관심을 갖게 되어 알아보는 중입니다. 안전 관련 경험이 전무하여도 합격하게 된다면 관련 직종에서 일을 할 수 있을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 계약직근로자 근로계약서 1번만 작성할 수 있나요?(24년 2월 1일~25년 1월 31일) 1년 계약직으로 입사하신 근로자분이 있는데25년 1월 1일에 연봉협상을 해서 월급이 250에서 270으로인상되었습니다.그러면 근로계약서 재작성할때 계약기간을근로계약기간 : 24년 2월 1일 ~ 25년 1월 31일월급 : 2,700,000원작성일자 : 25년 1월 1일으로 적고그리고 종료시점인 25년 2월 1일에 또 번거롭게근로계약기간 : 25년 2월 1일 ~ 26년 1월 31일월급 : 2,700,000원작성일자 : 25년 2월 1일이렇게 번거롭게 계약서를 2번 작성해야 하나요?1번만 작성할 수 있는 방법은 없나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월 7회근무자 근로시간 계산 방법 알려주세요안녕하세요, 월7회휴무 근로자 근로시간 계산 방법 문의드립니다.월 휴무 : 7일연 휴무 : 84일연근무일 : 365-84 = 281일월근무일 : 281일 /12개월 = 23.4일그다음에 일근로시간 × 23.4일 해서 계산하려고 하는데근무자가 평일엔 실8시간, 주말엔 실9시간 근무합니다. ㅠㅠ이때 일근로시간을 몇시간으로 잡아야 할까요??
- 연애·결혼고민상담Q. 결혼식 안가고 축의금 적정액수는 얼마일까요?아는 지인이 결혼하게 됐는데 사정상 참석할 수 없게 됐습니다. 미안해서 축의금만 보내려고 하는데 이러한 경우 적정 축의금은 어느정도 일까요~?
- 환자 식단건강관리Q. 숙취해소를 빠르게 할 수 있는 음료나 음식가끔 회식을 하게 되면 과음하는 경우가 종종 있는데요, 숙취가 조금 심한편이라 다음날이 너무 힘드네요 숙취 해소로 확실피 좋은 음식 및 음료가 있을까요? 토마토 주스도 괜찮나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 현장실습생 상시근로자 포함 여부가 궁금합니다안녕하세요, 현장 실습생의 경우 특례로 산재보험만 가입하면 되는 것으로 아는데현장실습생의 경우도 근로자성이 인정되나요?그렇다면 당연히 상시근로자 수 산정시 포함되는 것 일까요?현재 근로자가 4인이라 실습생이 들어오면 5인으로 늘어나궁금하여 여쭤봅니다.답변 주시면 감사하겠습니다. ^^
- 등산·클라이밍취미·여가활동Q. 자린이 입문용 자전거 추천드립니다!이번에 자전거에 취미가 생겨 자전거를 하나 장만하려고 하는데요 입문용 자전거 추천 부탁드립니다. 가격은 30~50만원선으로 생각하고 있습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 법정공휴일에는 출근의무가 없는걸까요?말그대로 법정공휴일은 휴일이니까 출근의무가 없는걸까요? 소정근로일이 월~금인 경우 평일에 법정공휴일이 겹칠때 이는 출근의무가 없는걸까요?