내일도멋쩍은비숑
- 임금·급여고용·노동Q. 급여명세서 내용 표기에 대해서 어떻게 하면 좋을까요고정OT를 매월 직무에 따라 차등 반영하여 지급하고 있습니다.명세서 표기를 어떻게 하면 좋을까요?매월 고정적으로 지급하고 있기에 어떤 분들은 고정적인거라 표기 안해도 된다, 어떤분은 상세히 시간 및 계산식까지 작성해야 한다 의견들이 있어서요....
- 법인세세금·세무Q. 고용증대세액공제 계산시 상시근로자 범위 임원포함여부안녕하세요.고용증대세액공제 계산시, 상시근로자에는 임원도 포함되나요?대표이사는 상시근로자에서 제외시켰는데,임원은(등기x 4대보험가입임원) 어떻게 해야할지 궁금하여 질문드립니다.
- 연말정산세금·세무Q. 25년 12월 31일 퇴사자 연말정산 관련하여..제목 질문 그대로 입니다올해 12월 31일까지 근무 후 퇴사하는 직원의 연말정산을 의무적으로 해줘야 하는 것인지또는 개별 신고 안내하라고 하면 될지 설명 부탁드립니다 ㅠㅠ
- 휴일·휴가고용·노동Q. 배우자 출산휴가 분할 사용에 대하여 문의드립니다안녕하세요배우자 출산휴가 분할 사용에 대하여 궁금하여 문의드립니다.예를들어 20일을 ① 9/1 ~ 9/7 (7일)② 9/15 ~ 9/20 (6일)③ 10/5 ~ 10/9 (5일)④ 10/20 ~ 10/21 (2일)위와 같이 해당 월에 동시에 사용이 가능할까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 병원 근무시간 연차사용에 대하여 궁금합니다.매주 토요일 9시 30분 ~ 3시 30분 근무시간인 병원에서반차 사용을 하게 된다면 시간 구분을 어떻게 진행하면 좋을까요?적극적인 답변 부탁드립니다. 미리 감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임신기근로시간 단축관련하여 궁금한 부분이 있습니다현재 월~토 근무중이고, 토요일은 오후 3시에 업무종료를 합니다.이럴경우 토요일에도 근로시간 단축을 적용하여야 할까요?아니면 토요일은 제외라고 보면 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주 소정근로일이 다른 근로자 급여 계산 방법이 궁금합니다중도 퇴사자가 발생하여 월급 일할계산을 할 때 주 5일, 주 4일, 주3일 근로자가 각각 계산식이 다를까 하는데..예시를 들어 자세한 설명 주실 수 있을까요 ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 발생과 관련하여 질문이 있습니다.현재 당사는 입사일 기준 연차 정산을 하고 있습니다. 이 기준에서 최초 입사일 23년 11월 20일최종 퇴사일 25년 09월 30일이라 가정하였을때 2년차 소정근로일이 80% 이상이라면 추가 연차가 15일 발생한다고 보면 되는걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 기간 중에 지급한 연차수당을육아휴직 기간 중 지급한 연차수당에 대하여 복직 신고시 휴직중 지급받은 보수로 반영해야할까요?너무 헷갈리네요 ㅠㅠ (24년 3월 입사 → 24년 11월 휴직 → 25년 3월 연차 수당 지급 → 25년 11월 복직)
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아기 근로단축과 관련하여 궁금합니다병원근로자입니다.월수금 9:30 ~ 6:30화목 9:30 ~ 20:30 야진하고토 9:30 ~ 15:30 근로시간입니다. 물론 주중 하루 쉬면서 주 5일 근무중인데 육아기 단축 근로를 신청하려면 야진이나 토요일 근무는 어떻게 되는건가요? ㅠㅠ