가끔귀여운남작
- 예금·적금경제Q. 조부모의 입원으로 인한 예금 사용 문의조부께서 중환자실에 입원하셨다가조만간 일반병동으로 옮기실예정이신대아직 움직일정도로 괜찮아지신건 아니라 의식만 드신 정도라 간병인을 고용하고, 남아계실 조모의 생활비로도 용도로 조부께서 예금드신걸 사용하고 싶은데은행측에서는 본인 직접 오는게 아니라면 예금 해지가 불가능하고, 병원비로만 사용하는게 가능하다고 합니다.이러한 경우에 어떠한 서류나 어떤 방법으로도 대리인으로 예금을 사용하는게 불가능 할까요?
- 해고·징계고용·노동Q. 해고통보 후 갑자기 출근하라고 하시네요해고통보를 받은 후 저번달 31일이 마지막 출근일이라 집에서 쉬고 있는데 대표님이 오늘 갑자기 전화가 와서 받으니 갑작스런 해고통보에 본인도 마음이 편치 않았다며, 내일 회사 근처에서 대화를 할수있냐는 물음에 거절을 했습니다.그랬더니 회사 단톡과 다른 단톡(이사님,대표님,저,같이 해고통보를 받은 동기)에 둘 다 내일 출근을 해라, 회사가 바쁘니 열심히 힘을 합쳐보자는 말을 하시길래 당황스러워 카톡을 그냥 읽고 무시했습니다.저는 출근할 생각이 없는데 그냥 계속 무시를 하면 될까요? 아니면 대답을 해야한다면 어떻게 해야할까요?
- 해고·징계고용·노동Q. 해고통보 후 날짜를 변경하는게 되나요?5월 5일에 5월 말일까지 나오라는 통보를 받은 후오늘 오전에 대표님과 대화를 하며,계약서와 다르게 삭감된 월급 지불 요청과 새로운 계약서(올해 1월부터 12월까지 계약직+삭감된 월급이 적힌) 작성 거절의사를 밝히며 해고예고수당을 요청하겠다는 말을 전하였습니다.그러니 점심이 지나고 대표님이 아닌 이사님으로부터 퇴직일자를 6월초로 처리가 될거라는 연락을 받았습니다.이러한 상황에서 제가 해고예고수당을 받을 수 있을까요?만약 6월초로 처리가 된다는걸 거절하게된다면 자진퇴사가 되는건가요?
- 해고·징계고용·노동Q. 해고예고수당 회사에 알려야 하나요?5월5일에 5월 말일까지만 나오라는 연락을 받아 해고예고수당을 신청하려는데 회사에 알리고 신청을 해야하나요?신청을 하게된다면 고용노동부에 제가 직접 신청을 하는게 맞는건가요??
- 근로계약고용·노동Q. 말 한마디로 권고사직 또는 해고가 아니게 될 수 있나요?카카오톡으로 이번 달까지 출근하라는 통보를 받은 후 며칠 뒤에 대면으로 그냥 이번 달까지 나오라는 건 없던 일로 하고 계속 나오라는 통보를 받았습니다얘기를 들은 후 너무 해고 통보와 철회 통보가 너무 갑작스러워 대답을 못하겠다 답을 하니 생각할 시간을 주신다며 대화가 끝나게 되었습니다그냥 원래 말씀하신 대로 이번 달까지 출근을 하고 나간다고 말씀을 드리고 싶은데 그러면 자진 퇴사가 되어 실업급여를 받지 못하게 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여를 학생이어도 받을 수 있나요?전문대학 3년제를 올해 2월에 졸업하고 현재 전공심화과정으로 4학년 1학기를 재학 중인데 회사에서 갑작스럽게 회사 사정으로 인해 이번 달까지만 일을 해야 한다고 연락을 받았는데 학교를 다니는 중인데도 실업급여를 받을 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 제가 실업 급여를 받을 수 있을까요??오늘 외출 준비 중 회사 대표님으로부터 회사 사정상 이번 달 말까지만 출근하는 것으로 되었다는 통보식의 연락을 받게 되었습니다. 이런 상황에서는 제가 실업 급여를 받을 수 있을까요?그리고 또 올해 1월 개별로 대표실로 불려 회사 사정이 안 좋아 계약서의 월급에서 50만 원 정도를 깎아 월급이 나갈 거 같다는 식의 통보를 받아 현재까지 계약서에 명시된 월급보다 50만 원 적게 월급을 받았습니다.50만 원이 깎인 월급의 명세서로 항상 받아왔는데, 깎인 월급도 받을 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 제가 실업 급여를 받을 수 있을까요??오늘 외출 준비 중 회사 대표님으로부터 회사 사정상 이번 달 말까지만 출근하는 것으로 되었다는 통보식의 연락을 받게 되었습니다. 이런 상황에서는 제가 실업 급여를 받을 수 있을까요?그리고 또 올해 1월 개별로 대표실로 불려 회사 사정이 안 좋아 계약서의 월급에서 50만 원 정도를 깎아 월급이 나갈 거 같다는 식의 통보를 받아 현재까지 계약서에 명시된 월급보다 50만 원 적게 월급을 받았습니다.50만 원이 깎인 월급의 명세서로 항상 받아왔는데, 깎인 월급도 받을 수 있을까요?