일반적으로열정적인공주
- 민사법률Q. 직장 내 사소한 다툼 손해배상청구로 민사소송 가능한가요?직장 내 사소한 트러블로 인한 정신적 손해배상 민사청구 가능한가요??증거는 녹취기록 사진 등등이 있습니다.10월 중순에 일어난 사건이구요.
- 성범죄법률Q. 왜 가스라이팅 범죄 처벌은 없나요????왜 심리적 범죄인 가스라이팅 범죄는 처벌이 어려운가요??? 직장생활하면서 가장 많이 겪는 경우인데.왜 고소자체도 못할까요??
- 의료법률Q. 불법조제약국에서 거짓말을 지속적으로 하는 경우분명히 일반인 조제자가 조제실을 좌지우지 하고 있는게 분명한데, 약사협회도, 보건소도, 경찰서도 확실한 증거 외엔 수사권한이 없다고 발을 빼고 있는 상황인데, 그리고는 민원이 들어가도 형식상 행정처분만 나오고 끝나는데, 이런 상황에서는 무자격자가 퇴출건으로 어떻게 대응해야 하는지 현실적인 벽에 부딪혀 방법이 전혀 없는지 문의드립니다.
- 민사법률Q. 노동청 신고 문의드립니다~~~~~~~~타일 일하시는 분이 일한것 못 받은 쪽에서 돈도 안 줄뿐더러 말도안되는 트집으로 손해배상까지 걸고 넘어지는데, 이런 상황에 일했다는.증거로 노동청 신고도 하고 상대방측 쪽에서 손해배상청구라는 말도 안되는 트집도 못잡게 하려면 어떻게 해야 하나요?
- 명예훼손·모욕법률Q. 직장상사 개인톡으로 계속 까는 버러지같은 인격장애 신고방법 아세요?직장 내부에서 직장상사를 이유도 없이 눈짓하며 엄청 카톡으로 엄청 까는 직장인 어떻게 법적으로 처리하는 방법 있을까요? 상대방은 원하지 않는데 카톡을 계속 하는 것도 처리하는 법률이 있을까요??
- 의료법률Q. 식약처나 약사협회에 일반인이 신고하는 방법약사협회나 식약처에 일반인 불법조제건으로 신고하는 당사자가 피해없이 신고하는 방법이 있을까요?? 형식적인 행정업무 처리만 하는게 아닌 실질절인 처리가 이뤄질라면 어떻게 해야하나요?
- 명예훼손·모욕법률Q. 직장내 업무녹취기록과 통화녹취기록 불법인가요?직장 내 녹취기록과 직장 지인들의 통화 녹취기록 불법인가요? 예기치 못한 상황에 휘말리지 않기 위함과 안전용 증거용으로 녹취하는건데, 특정상황에 합법적으로 사용하기 위해서는 어떻게 해야 하나요?
- 의료법률Q. 불법조제약국 문의드려요.~~~~~~일반인 채용을 25년 가까이 하신 분인데요. 일반인 쓰다가 직원이 퇴사해도 같이 공범으로 걸리는줄 알고 신고못하는것도 알고 있는 약사여서 계속 일반인 채용을 하는 약국인데요. 일했던 당사자로서, 퇴사자들한테 피해없이 합법적으로 일반인조제원 쓰고 있는 현재진행형 약국 고소하는 방법이 있을까요? 무엇보다 조제실에 들어온지 몇개월 안 된 분이 지 멋대로 휘어잡고 갑질하고 싶어서 무식하게 목소리만 큰 이상한 40대 아줌마가 현재 근무하고 있는데, 노령환자들이 아무것도 모르고 약을 타가고 있는대요. 공익적인 차원에서 퇴사자들에게 피해없이 익명으로 신고하는 방법이 있을까요? 보건소, 약사협회에 신고를 넣을경우 확실한 증거를 요구하던데, 경찰서도 그렇고 그러한 기관들이 대리 신고할경우 민원넣은 사람에겐 피해가 없을까요?
- 명예훼손·모욕법률Q. 일반인 모욕죄로 신고하는 방법 문의드림.직장내 허황된 주장과 목소리 크게 함으로 압도해서 본인이 갑이 되려고 하는 사람이 10살 어린 직원에게 말도안되는 소리로 가스라이팅 하고 시비를 걸고 모욕한 죄 대화녹음기록이 있는데, 어떻게 해야 합법적 신고가 가능할까요?
- 명예훼손·모욕법률Q. 합법적으로 소시오패스 혼내주는 방법직장인 소시오패스 인격장애 합법적으로 혼내주는 방법이 있을까요???? 사회생활 쉬다가 온 40대 아줌마인 경우인데, 감정도 없고. 변덕에,지 멋대로에 연기가 출중합니다.