보통은까탈스러운떡갈비
- 임금·급여고용·노동Q. 중간 입사자 건강보험 정산 관련 문의드립니다.안녕하세요. 저희 회사에 5/6일에 입사하신 분이 계십니다. 원칙대로 하면 6월부터 건강보험이 부과되나, 저희 사업장은 취득월인 5월에 요율 적용하여 건강보험을 공제하였습니다.그리고 이 분이 5월분 지역건강보험료를 납부하셨다고 합니다. 내년에 건강보험 연말정산할 때는 5월 급여 금액까지 포함한 총급여에 근로월수(5월부터)로 나눈보수월액으로 건강보험 정산하는게 맞나요?그럼 지역건강보험 5월분과 이중납부가 되는 것 같은데, 지역건강보험 환급이 가능할까요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 작성시 월차수당 포함 기재안녕하세요.식당을 운영하고 있는데, 주 5일 근무이고 휴일은 주 2회입니다.근로계약서 상에 월 8회 휴무(월차수당 1회 포함)를 기재하여 작성해도문제가 없을까요?문제가 있다면, 어떤 문제가 발생할지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 퇴직금 수령을 위해 퇴사후 같은 회사 재입사안녕하세요. 퇴직금 수령을 위해 서류상으로 퇴직후,퇴직일 다음 날 바로 재입사를 하려고 하는데,이렇게 해도 사측에 문제가 없나요?
- 법인세세금·세무Q. 공장 취득건으로 법인이 개인한테 차입했을 때 안녕하세요.법인 사업장인데, 이번에 공장 취득을 하게 되었습니다.자금이 부족하여 직원(대표 동생)에게 약 3억원을 차입하게 되었는데,이럴 경우 이자는 은행이자율과 동일하게 지급하면 될까요?아니면 4.6%로 지급해야 하나요? 그리고 이자지급 금액에 대한 원천징수(27.5%)를 해야 하나요?아니면, 직원이 은행에 차입한 이자를 그대로 법인이 지급하고 원천징수를 안해도 되나요?