갈수록보고싶은오랑우탄
- 임금·급여고용·노동Q. 제 실수로 행정 부담으로 권고사직 위로금 차감권고사직으로 퇴사 1달치 급여를 위로금으로 받기로 했습니다 제가 퇴사전 4대보험 상실신고 5-6명을 햇다고 생각했는데 누락을 한것입니다. 퇴사 이후 연락이 와서 과태료를 묻겠다며 하지만 과태료 발생은 되지 않은 상태. 다만 급여 초과수당 계산에 2달 정도 5-6명 오류가 발생했습니다.. 많은 지점 상이한 계산으로 해당 지점을 놓친 것 같습니다… 저의 실수를 인정합니다. 이로 인해 위로금 절반을 삭감하겠다며, 합의하지 않으면 추후 레퍼체크에 관련 사항을 이야기 하겠다며.. 해당 업무가 처음이기도 했고 이 업무로 추후 업무할 생각도 없습니다.. 1. 이럴때 원만하게 절반 깍고 합의 하는게 좋나요? 2. 아님 절반은 너무 심하다 100정도 가능하다 라고 이야기 할지… 3. 협의할 마음이 있었는데 협박하니 원래 위로금 다 받아야 겠다… 도와주세요..!
- 임금·급여고용·노동Q. 회사2개 나눠서 급여 받기? 1곳에서 받기?안녕하세요? 새로 일을 시작하는 회사에서 모회사 자회사 ? 이렇게 사업이 분리가 되어 있습니다. 그런데 제 업무가 인사라 두 회사의 직원들을 관리하게 되는데요 그래서 급여가 반반 두 회사로뷰투 받게 된다고 하는데요 그래서 월급 들어올때는 급여가 작아서 세금을 덜 떼다가 ..연말정산때 합해져서 토해내게 된다고 해요 ㅠ 이럴 경우 그냥 한 회사에서 받는걸로 처리해달라도 하는 것이 낫나요? 아님 많이 받은 것을 토해내는 것이기 때문에 사실 같은 건가요..? 세금상 추후 불이익이더 없는 것인지 궁금합니다…
- 휴일·휴가고용·노동Q. 프리랜서 계약 입니다 점심시간, 휴가 문의안녕하세요외형상 프리랜서 계약 2-3개월 하기로 했습니다(긍로계약 안함. 추후 가능성은 있으나 우선 프리랜서 계약하기로 함) 상시근로자 현재 4인으로 알고 있습니다. 이전 문의 드렸으나 확답을 받지 못해.. 다시 문의드립니다. 주 5일 40시간 (월-토 편한날, 편한 시간 업무가능, 1-5시 집중근무 원함)하루 8시간 근무시 점심시간 1시간이 포함되는 걸까요? 프리랜서는 점심시간 따로 제외하고 풀 8시간 근무인건지 궁금합니다..3월 같은 경우 공휴일이 있는데 프리랜서의 경우 공휴일 상관없이 주 5일 40시간 근무인가요? (3/3월 대체 휴무일 > 화-토 40시간 근무를 해야 하는 것일까요..?)휴가는 프리랜서는 찾아보니 원칙상 없지만출근일 근로시간이 정해져있으면 휴가 발생이라고 하던데.. 급한 휴가는 제가 월토 중 고를 수 있으니 평일 하루 쉬고 토요일 출근하는 쪽으로 유두리 있게 조절하면 될것 같은데매일 출근을 하는데 점심시간이 제외인지 포함인지 궁금합니다이번주 계약을 할때 제가 이러한 정보를 가지고 있어야 협의가 가능할 것 같아 문의드립니다..!
- 휴일·휴가고용·노동Q. 프리랜서 휴가 및 점심 등 궁금합니다!안녕하세요외형상 프리랜서 계약 2-3개월, (서비스 테스트 기간 근무라 오픈하게 되면 추후 정규계약, 현재는 테스트 잘 되는지 함께 했으면 좋겠다, 뭔가 수습 느낌이면서도 프리랜서 계약으로 하기로 해서요..)주 5일 40시간 (월-토 편한날, 편한 시간 업무가능, 1-5시 집중근무 원함)하루 8시간 근무시 점심시간 1시간이 포함되는 걸까요? 프리랜서는 점심시간 따로 제외하고 풀 8시간 근무인건지 궁금합니다..3월 같은 경우 공휴일이 있는데 프리랜서의 경우 공휴일 상관없이 주 5일 40시간 근무인가요? 휴가는 프리랜서는 찾아보니 원칙상 없지만출근일 근로시간이 정해져있으면 휴가 발생이라고 하던데.. 급한 휴가는 제가 월토 중 고를 수 있으니 평일 하루 쉬고 토요일 출근하는 쪽으로 유두리 있게 조절하면 될것 같은데매일 출근을 하는데 점심시간이 제외인지 포함인지 궁금합니다이번주 계약을 할때 제가 이러한 정보를 가지고 있어야 협의가 가능할 것 같아 문의드립니다..!