고용·노동

회사2개 나눠서 급여 받기? 1곳에서 받기?

안녕하세요?

새로 일을 시작하는 회사에서 모회사 자회사 ? 이렇게 사업이 분리가 되어 있습니다.

그런데 제 업무가 인사라 두 회사의 직원들을 관리하게 되는데요

그래서 급여가 반반 두 회사로뷰투 받게 된다고 하는데요

그래서 월급 들어올때는 급여가 작아서 세금을 덜 떼다가 ..

연말정산때 합해져서 토해내게 된다고 해요 ㅠ

이럴 경우 그냥 한 회사에서 받는걸로 처리해달라도 하는 것이 낫나요?

아님 많이 받은 것을 토해내는 것이기 때문에 사실 같은 건가요..?

세금상 추후 불이익이

더 없는 것인지 궁금합니다…

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    근로계약이 분리되어 체결되어 있다면 각각의 근로계약을 통해 임금을 수령할 수 있습니다.

    하나의 사업장에서만 근로계약을 체결하게 되면 다른 사업장의 근무를 할 수 없게 되므로 회사와 협의가 어려울 수 있습니다.