매일꾸준한개그맨
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 지급 조건과 급여계산 부탁드립니다8월에 지원하자마자 면접 없이 다음날 출근하라고 하여08.07 (금) 첫 출근하였습니다. 7시간 30분 근무08.10, 11일 (월, 화) 각각 8시간 근무08.13, 14일 (목, 금) 각각 8시간 근무08.18, 19일 (화, 수) 각각 10시간 근무(2시간 야근)08.20, 21일 (목, 금) 각각 8시간 근무지원하자마자 다음날부터 출근하게 될 줄 몰라서 미리 예정되어 있던 일정 조율이 안 되어 12일에 말씀 드리고 빠지게 되었습니다. 오래 근무할 예정이면 월차사용으로 주휴수당 받을 수 있게끔 해주겠다고 하셨는데 퇴사하게 되어 일급 계산한 것 같습니다.그러나 18~21일은 15시간 이상 근무하였고 결근한 적이 없는데(17일은 공휴일) 주휴수당이 미포함된 급여를 받게 되었습니다.다른 회사에 합격 소식을 듣게 되어 21일을 마지막 근무로 퇴사하게 되었는데 주휴수당 조건과 18~21일 주에도 주휴수당 미포함되는 것이 맞는지 급여 계산 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 11개월 가량 근무 중 디스크로 1주 입원했더니 잘림11개월 근무하였는데 허리디스크가 샤워하다 갑자기 발생하여 응급실 가고 1주일 입원 소견 받았습니다사측에서 저에게 고지 없이 바로 공고를 내었고 연락해 보니 퇴사하고 실업급여 받는게 낫지 않겠냐며 해고하려 하는데 저는 계속 근무하고 싶습니다여기서 궁금한 점은 저의 고의가 없었고, 하루아침에 입원하게 되었는데 퇴직금을 어떻게 받을 수 있을지,부당해고에는 해당되는지,병가로 휴직처리하고 복직하거나 퇴사하면 퇴직금 수령 가능한지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 급여 계산 문의 드립니다!25년 12.01~12.31 한달간 최저시급(10,030원)으로 아르바이트 했습니다. 월화목금 10:00~19:00 (점심 1시간 제외 8시간 근무),매주 수요일 10:00~18:00 (점심 1시간 제외 7시간 근무)12.31 수요일은 일찍 퇴근하라 하셔서 10:00~17:00(점심 1시간 제외 6시간 근무) 근무했습니다.주휴수당 포함하고 3.3 공제했을 때 한 달 급여가 어떻게 될까요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 피보험자격확인청구 시, 고용보험 관련하여 문의드립니다.안녕하세요현재 사무보조 아르바이트 중으로 급여에서 3.3% 공제하고 있습니다 확인해 보니 고용보험 가입이 안 되어 있어 퇴사하고 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 할 예정입니다제가 궁금한 점은 청구할 시 보험료가 추가적으로 부가되는 게 있을까요?저는 고용보험만 취득하고 싶은데 찾아보니 청구하면 4대보험까지 해야한다, 고용보험만 할 수 있다로 말이 다르더군요 고용보험만 취득할 수 있을까요?고용보험 0.9%는 근로자만 납부하는 건가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 알바 3.3% 고용보험 가입에 대한 질문 드립니다지금 9to6 주5일 사무보조 아르바이트를 하고 있습니다 10월부터 근무했고 12월까지로 3개월 계약만료 퇴사 예정입니다 (근로계약서 3개월만 작성)월급에서 3.3% 공제하고 있는데 사업소득으로 구분되어 고용 보험 가입 대상자에는 해당되지 않는다고 고용보험 가입이 안 되어 있네요 맞는 건가요??그럼 고용보험은 언제 어떤 경우에 가입할 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 무급휴가 사용했는데 월급 계산 부탁드립니다!!9월 1일부터 22일까지 근무했고9월 2일 연차, 5일 반차, 22일 연차로 총 2.5일 무급휴가 사용하였으며 22일에 퇴사했습니다.기본 조건• 월급(수습 90%) = 2,625,000원(세전)• 무급일수 = 2.5일• 9월 소정근로일 = 22일• 1일 근무시간 = 8시간• 법정 월평균 근로시간 = 209시간 (주40시간 기준)수습기간 중이고 90퍼인 저 월급에서 22일까지만 근무하였고 2.5일 무급휴가 제외하면 월급이 어떻게 되나요?그리고 어떤 방법을 사용하는지도 말씀 부탁드립니다