의젓한향고래193
- 휴일·휴가고용·노동Q. 실근무를 10/2일까지 하고 남은연차 사용이 가능할까요?10/2일까지 실근무 후 1년 이상 근속시 받는 연차 15일 포함하여 총연차 26개를 11월까지 쓰려고 하는데 인사팀에서 회사 내규 인해 11월에는 연차사용이 안되고 수당으로만 지급가능하다고 하였습니다. 원래 법적으로 이게 맞는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차 사용하는동안에는 회사 소속이 아닌가요?작년 9/20에 입사했고 연차 사용을 못했습니다.그래서 9/4일에 마지막 근무를 하고 근속 1년 이후에 생기는 15개를 붙여서 남은 연차를 사용하고 퇴사하려고 하는데 9/4일에 실근무면은 9/20일에 연차가 안생긴다고 하는데 이게 맞나요?
- 산부인과의료상담Q. 생리예정일 이후로 5일째 미뤄졌습니다.원래 17일이 생리 예정일이있는데 아직 생리를 시작하지 않습니다. 관계는 가임기 이전에 2회 질외사정했고 그 외에는 모두 콘돔 착용하였습니다.임신테스트기는 20일, 21일 저녁에 3시간 이상 소변을 참은뒤 각각 일반 테스트, 얼리테스트로 진행하였는데 둘다 선명하게 음성이 나왔습니다.임신가능성이 높을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주 16시간 근무를 했는데 주휴수당이 입금되지 않았습니다. 주휴수당 기준이 뭔가요?안녕하세요 주마다 8시간씩 이틀 근무하는 알바생인데 이번에 주휴수당이 들어오지 않았습니다.일하는 곳에서 일주일마다 근무표를 짜고 주당 2,3일씩 8시간 근무하는 알바인데 이번달에 주휴수당이 입금되지 않았습니다.주휴수당은 정해진 요일마다 주 15시간 근무하면 주는것으로 알고있는데 일주일마다 근무표를 짜는것은 정해진 근무시간이 아니여서 주휴수당이 들어오지 않은것인지 궁금합니다.근로계약서는 작성하지 않았습니다.