훈훈한불독128
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 단기근무자 연장수당이 궁금합니다.6/3(월) 9시간, 6/4~6/5(수~목)8시간 근무하고 퇴사한 직원이 있습니다.일용직으로 신고하려고 하는데,월 8시간(1배)+1시간(1.5배)화~수 8시간(1배)지급하는 것 이 맞나요?아님 월요일도 1.5배를 안줘도 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 근무자 단기근무 후 퇴사, 연장수당 지급기준이 궁금합니다.6/2(일) 10시간, 6/3~6/5(월~수)8시간 근무하고 퇴사한 직원이 있습니다.이럴 경우엔일요일 8시간(1배)+2시간(1.5배)월~수 8시간(1배) 지급하는 것 이 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제 근로자들 초과근무수당 문의드립니다.5인이상 법인기업입니다.주 40시간 시급제 근로자들이월요일 10시간 화~금 8시간 근무를 했다면,1)월 8시간 기본급+2시간 1.5배 (연장근로수당)2)월 8시간 기본급+2시간 2배(1일 초과근로수당)둘 중 어느것이 맞나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제 근로자들 8시간 초과분 급여 문의드립니다.5인이상 법인기업입니다.주 40시간 근로자들이 40시간 이상 근무시(토요일근무 등)근무분에 대해 1.5배 해서 주고 있습니다.만약,월~금 40시간 근무 후, 토 8시간, 일 10시간 근무 시,토요일 8시간 1.5배일요일 8시간 1.5배 +2시간 2배 + 주휴수당분이렇게 지급하면 되는 것 일까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 일요일 하루 근무 후 퇴사한 직원 추가수당 문의드립니다.5인이상 법인회사 입니다.어제 6/2(일) 하루 근무하고 퇴사한 사람이 있습니다.일용직 신고를 하려고 하는데1.5배 추가수당을 줘야하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 무급휴동의서 어떤 항목이 들어가야 하나요?식품 소분업 입니다.일이 없을 때 시급자 근로자들을 조기퇴근 시키거나, 하루 휴무하라고 합니다. 이런경우에 회사귀책이므로 휴업수당 70%을 줘야한다고 알고있는데,무급 휴업동의서를 작성하면 지급하지 않아도 되나요?무급휴업동의서에는 어떤 항목이 들어가야 될까요?