날렵한솔개93
- 연말정산세금·세무Q. 말일에 용역 매출 선수금 세금계산서 발행 시 7월 부가세에 반영되나요?안녕하세요,저희는 관공서, 공공기관, 공기업의 교육을 위탁받아직원 워크숍, 연수, 강사파견 등을 중심으로 매출을 내고 있습니다.현재 지자체와 총 2천만원 계약을 해서 11월에 워크샵을 진행할 예정입니다.원래는 대금을 모두 받은 이유에 세금계산서 처리를 해왔었는데이번에는 6월 30일에 선수금으로 천 5백만원을 받을 예정이고잔금을 받기로 한 날은 11월입니다.거래처에서 6월 30일로 세금계산서를 발행해달라고 요청하셔서요,1. 11월 잔금을 받은 후에 한꺼번에 세금계산서 발행하는 것은 안되는 건가요?11월 매출액 2천만원으로 2기 부가세 반영은 힘든가요...? ㅜㅜ2. 선수금에 대한 세금계산서 발행 시 해당 매출액은 이번 7월 부가세 신고 시 반영이 되는 것인가요?답변 부탁드립니다.감사합니다^^
- 양도소득세세금·세무Q. 상가분양권 양도, 양수 시 부가세 처리안녕하세요, 부동산 임대업을 하는 일반과세자 공인중개사 사무소입니다.상가분양권을 양도, 양수를 하게 되면 부가세 처리를 어떻게 해야하나요ㅜㅜ현재 4차까지 계약을 해놓은 상태에서 3차까지 완료가 된 상태입니다.세무 담당인데 부동산은 처음이라 세무 처리 방법을 잘 모르겠습니다..1.부동산 mgm이 상가분양권 양도 양수가 같은 말인가요?(현재 매출 세금계산서는 부동산 mgm이라는 품목으로 끊어지는 상태입니다.)2.상가분양권 양도 양수 시 부가세 처리는 어떻게 해야하나요?저도 잘 모르는 분야여서 질문이 이상한 점 죄송합니다ㅜㅜ답변 부탁드립니다.감사합니다 :)
- 연말정산세금·세무Q. 퇴직금 포함 연봉 월급여 책정안녕하세요, 회사 세무 담당자로 일을 하고 있는 사람입니다.이번에 대표님께서 새로 직원을 채용하셨는데,월급여 책정 문제로 저에게 문의를 주셔서요...연봉이 5천만원이라고 하면 월급여는 퇴직금 감안하여 5천만원/13개월로 해서 월급여를 책정하면 될까요..?해당 사항이 불법이나 위법 사항은 아닐지 걱정도 됩니다만월급여 책정을 어떻게 해야하는지가 더 우선적인 궁금증이라서요ㅠㅠ답변 부탁드립니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 고용보험 보험료가 한달씩 밀려서 고지될 수도 있나요?저희는 당월 급여를 당월 말일에 지급하는 회사입니다.고용보험 고지된 내역을 확인해보니 1월부터 뭔가 이상해서요..1월 근로자 급여에 대한 건 2월에 고지가 되고2월 근로자 급여에 대한 건 3월에 고지가 되는 식으로한달씩 근로자 내역이 밀려서 부과되고 있습니다.2월에는 5명이 근무를 했는데, 1월 근로자 2명에 대한 보험료가 고지되었고,2월에 일반근로자에서 상실신고 처리가 되어 3월에는 일용근로자로 일을 하시는 분이3월달에 일반 근로자로 보험료가 고지된 상황입니다.4월달에는 일하지도 않은 그 3월 일용근로자분의 보험료가 고지되어있구요.공단 측에 확인해봐도 그건 소급분이 적용된 거다 라고 말씀해주시는데보통은 당월 근로자에게 당월 보험료가 부과되는 게 아닌가요...?고지된 보험료로 일용직 지급명세서도 다 넣어놨는데,4월달에 고지된 일용근로자분의 고용보험료를 3월에 적용해서 다시 해야할까요...?
- 임금·급여고용·노동Q. 대표이사와 사내이사의 4대보험(국민연금, 건강보험) 가입안녕하세요, 현재는 무보수인 대표이사 한분과 사내이사 한분의 국민연금과 건강보험을 가입하고 싶습니다.법인 대표자는 최저임금 이하의 급여를 지급받아도 문제되지 않고,또한 회사 사정으로 급여 지급이 어려울 경우 법인 대표자 및 등기 임원은 무보수 처리도 가능하다고 알고 있는데요.그럼 이사분들 역시 최저보다 낮은 급여를 지급하게 되어도 직장가입자가 가능할까요?해당 보험에 가입할 수 있는 최저 지급 급여를 알고 싶습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 내일체움공제 신청 시, 근무자의 등본주소지와 실 거주지가 다른 경우안녕하세요 :)이번에 회사에 입사를 했고, 회사 측 제안으로 내일채움공제를 신청하려고 합니다.제가 주민등록 상 주소지(경기도)와 실 거주지(서울)가 다른데, 회사에는 실거주지로 주소가 등록되어 있습니다근로계약서에도 실거주지가 적혀있구요.이 경우 내일체움공제 신청 시, 신청이 불가하거나 서류심사 시 불이익으로 인해 신청이 취소될 수 있는 건가요?회사에 등록된 거주지를 바꿔야 신청이 가능할까요?참고로 회사 주소지는 서울인데, 4개월 내에 가까운 곳(역 1정거장 차이)으로 이사를 할 예정입니다.. 그럼 그 이후에 신청을 하는 것이 좋을까요?(근무 기간 6개월 이하 입니다.)
- 근로계약고용·노동Q. 다음의 경우에도 근로계약서 작성이라고 인정이 될까요?안녕하세요 :) 저는 최근 6개월(2020.09.01~ 2021.03.01)로 계약을 하고 단기 근로자(아르바이트생)로 일을 시작했습니다. 하지만 3주 만에 코로나로 인한 매출감소로 가족경영을 하겠다며 당장 다음날부터 나오지 말라고 부당하게 해고(저의 책임사유는 하나도 없습니다)를 당한 상태입니다.근무 첫날, 사업주가 없는 상태에서 서명을 하라는 쪽지와 함께 아래 사진처럼 근로 기간을 제외한 어떠한 사항도 명시되지 않은 근로계약서를 전달받았습니다. 일을 해야했기에 사인은 했으나 이후 미교부 상태로 해고를 당했고, 사업주는 '1개월은 수습 기간이며 이에 수습시급을 지급한다'와 '주휴수당을 줄 수 없다'를 주장하고 있어 제대로 된 월급을 받기 위해서는 노동청 신고가 필요한 상황입니다..이에 근로계약서 미작성 및 미교부에 관한 진정서도 넣을 예정인데요, 1. 사진에 해당하는 근로계약서는 작성한 것으로 인정이 되는지 궁금합니다.(서명 당시 사업주의 사인이 없음을 증명할 수 있습니다.)(위 사진에서 파란색 부분은 저의 이름이 적혀있었습니다.)(근로자의 사인 당시, 사업주의 사인이 없는 상태임을 증명하는 사진 입니다)2. 해당 문자의 빨간 칸에 해당되는 내용이 협박성으로 보이거나 인정될 수 있는지 궁금합니다.(앞 상황으로는, 정당하다고 생각되는 월급을 근로자가 계산하여 사업주와 이를 맞춰보고자 문자를 드렸고, 정중하게 요청을 했으나 거절당한 상태입니다.)