머쓱한홍관조33
- 임금·급여고용·노동Q. 상용직 퇴사 처리 후 일용직 퇴직금상용직 으로 1년 근무 했습니다.같은 회사 에서 업종이 바껴서일용직으로 전환 됬습니다.회사에서는 상용직으로 퇴사 처리를 이미 했기 때문에 일용직 근무 기간은 퇴직금 포함 안된 다고 하네요맞는 건가요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 상용직 -> 일용직 으로 전환시 퇴직금상용직 으로 1년 근무 했습니다.그런데 같은 회사 에서 일용직으로 전환이 되었는데일용직 근무 기간은 퇴직금에 안 넣어 준다고 합니다.상용직으로 퇴사 처리 하고 해야 된다고 하네요이게 맞는 건가요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 질문 드립니다. 상용 일용상용직 1년 ( 자발적 퇴사 ) + 일용직 90일 ( 자발적 퇴사 )했습니다. 실업급여 신청 자격 요건이 되나요 ? ..........
- 구조조정고용·노동Q. 부당 전근 여부 확인 좀 부탁 드려요서울 에서 부산 으로 전근 온지2달 밖에 안됬는데 여기 집주인이 월세를 올려 달라고 해서 회사 측 에서 돈이 많이 들어 간다고다시 월세 적은 현장으로 옮기라고 합니다.단순히 돈 때문에 가라는데이게 업무적으로 관련이 있는 건가요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 연차수당 청구 질문 드립니다.못 받은 연차수당 청구를 퇴사 후 에만 할 수 있나요 ?2022.4.4 ~ 2023.4.8 일 까지 근무 했습니다.1년은 넘은 상황 이라 25개 생긴 다고 들었어요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 무급 휴가 질문 드립니다. .개인 사정 으로 한 달 쉰다고 회사에 통보 했습니다.회사는 승인 했고 알겠다고 했습니다.그런데 갑자기 일 바쁘다고 중간에 나오라고 하면서 안 오면 무단결근 처리 하겠다고 협박 합니다.출근 해야 되는 건가요 ?회사가 별도로 병가 연차를 운영 하지는 않습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 부당 전근 경제적 불이익 질문 드립니다.서울 -> 부산 으로 전근 가는데숙소를 제공해 주지만월세비만 지원 해주고관리비 5만원, 전기세 수도세 난방비 등은 지원 못해주겠다고 합니다.또 밖에서 사먹다보니 식비도 더 추가로 듭니다.정리하면1. 관리비 전기세 수도세 공과금2. 식비 추가경제적 불이익 으로 부당 전근 신청 할 수 있을 까요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 개인사정 휴무 질문 드립니다.연차가 없는 회사 입니다.개인사정 으로 1달 쉬려고 회사에 얘기 했습니다.무급 처리 해달라고 했구요.그런데 회사 에서 인원을 바로 뽑아야 되서저의 사정을 받아 들일 수 없고 자진 퇴사 하라고 합니다.그게 싫으면 무단 결근 처리 한다고 합니다.Q. 회사의 처분은 옳은 건가요 ? 방법이 없을 까요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 무급 휴가시 연차 질문 드려요개인 사정상 무급 으로 1달 쉬겠다고 회사에 이야기 했는데회사 에서는 강제로 연차 에서 차감 할려고 하고그게 싫으면 무단 결근 처리 하겠다고 합니다.이게 적정한 건가요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 중간 정산 질문 드려요. 해고 관련.근무 한지는 1년 넘었습니다.개인사정 으로 1개월 정도 무급 으로 쉬겠 다고회사에 통보 했는데회사에서는 중간에 퇴직금 정산 하고 재입사 처리 하겠다고 합니다.퇴직금 많이 안 줄려고 하는 꼼수 같은데 이거 해고 아닌 가요 ?방법이 없을 까요