편안한코요테79
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴사한 근로자가 재직시 출근부를 요청하면 꼭 제공해 줘야 하나요?퇴사한 직원이 연차수당을 다 받지 못하였다고 출근 기록부를 제공해 달라고 합니다.연차수당은 법적 문제 없이 지급되었습니다.출근부 제공 요청은 근로복지공단이나, 고용노동부의 요청사항이 아닌근로자 본인의 비공식 요청사항입니다.이러한 경우 회사는 퇴사한 근로자에게 출근부를 반드시 제공해야하는 법적 의무가 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 갯수 계산 질문드립니다.입사일 : 2020.12.01퇴사일 : 2021.11.30질문1.위 상황에서 발생연차는 11개인가요?2. 발생연차가 15개가 되려면 퇴사일은 언제인가요?1) 2021.12.012) 2020.12.02전문가 님들의 답변 부탁드립니다.감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 정년퇴임후 계약직 전환시 출근시점근로자가 정년퇴직후 계약직으로 전환하여 재고용 된다면1. 퇴직금과 잔여연차-. 퇴직금과 잔여연차는 어떻게 해야 할까요?2. 출근일자-. 잔여연차를 모두 소진 또는 보상했다는 조건하에퇴직 바로 다음날 다시 출근해도 관계없는것인가요?
- 양도소득세세금·세무Q. 개인사업자 등록시 국민연금 수령지인분께서 올해 62세로 내후년부터 국민연금 수령이 가능합니다.정년 퇴임후 올해 개인사업자를 낼 계획인데요개인사업자를 내게 되면 소득이 발생하게 되는데이 경우 국민연금 수령에는 문제가 없는 것인가요?1. 수령 가능여부2. 수령시 감액 발생 여부 등이 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 공휴일 의무휴일 적용시 연차가 차감되면?2021년부터 30인이상 사업장은 공휴일을 의무 휴일로 적용되고,공휴일에 근무를 하면 대체휴일을 반드시 제공해야 한다고 알고 있습니다. 만약 공휴일을 휴일로 사용시 연차를 차감하려 한다면 이것은 불법이 될까요?이경우 사전에 서면 합의가 있어도 불법이 되는건지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 단시간 근로자 계약해지 하는 방법 ?재가장기요양기관 입니다.2018년 9월 3일 입사하여 오전 2시간, 오후 2시간 운전수로 근무하시는 근로자분이 계십니다.최근 이분의 근무태도가 매우 좋지 않고, 회사의 지시에 불평하며, 불이행을 하고 계신데요이런 경우 올해 9월에 계약연장을 하지 않으면 자동 퇴사 되는 것인가요?아니면 지금이라도 권고사직이나, 해고를 하게 되었을 경우 본 요양기관에 발생할수 있는 불이익이 있을지 궁금합니다.답변 주시면 감사하겠습니다.