동구밖과수원길
- 임금·급여고용·노동Q. 월급에서 지각한 14분을 제외하고 급여를 어떻게 계산할 수 있나요,,사장님께서 직원들 급여 계산하시는데 한 분이 14분 지각하셨다고 월급에서 제하라고 하십니다.예를 들어 월급이 200만원, 하루 7시간(휴게제외) 근무이면200만원 / 30일 / 7시간 = 시급시급에서 얼마를 나눠야 14분에 대해 구할 수 있을까요?
- 법인세세금·세무Q. 부가세에 고객에게 대여한 외체차 대여금도 공제가 되나요?마트에서 카트를 끌다가 직원이 실수로 고객차량을 긁었습니다. 차량이 외제차여서 수리하는 동안 빌린 렌트카도 외제차로 빌리게 되었습니다.금액이 1백만원 정도 나왔고 세금계산서 끊어졌는데 이 건에 대해서는 부가세에 공제가 어렵나요?법인세때는 반영이 되나요? 계정과목도 알려주시면 감사하겠습니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 고용보험 연말정산분도 분할납부 가능한가요?고용보험 보수총액 신고 후 정산되는 보험료에 대해 분할납부 신청이 가능한가요?건강보험은 된다고 하는데 인터넷에 고용보험에 대해서는 안나와서 문의드립니다!
- 법인세세금·세무Q. 주민세(종업원분) 납부를 하게 되었는데 이 돈은 회사에서 내는게 맞나요?안녕하세요, 이번에 회사에서 연간 급여 1억 5천을 넘어서 주민세 대상이 된다고 하더라구요종업원분을 납부해야되는데 회사에서 내고 직원에게 공제를 안하는 것이 맞는걸까요?이름이 종업원분이라 직원한테 공제를 해야하는지 헷갈려서 문의남깁니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 수습기간에 휴직 신청한 경우 퇴직금에 포함되나요?직원이 수습기간 중 휴직 신청을 해서 현재 5개월째 쉬고 있습니다.휴직기간 포함 1년이 되면 퇴직금을 줘야하는데, 수습기간에 휴직을 시작한 경우에도 퇴직금에 포함이 되나요?수습 2개월차에 휴직이 들어간 상태라 손실이 너무 큰데 이런 경우는 어떻게 처리해야하는지 궁금합니다.
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 법정의무교육에 직장내괴롭힘도 포함되나요?고용노동부에 전화했을 때는 5대 교육만 들으면 된다고 했습니다.성희롱 / 개인정보 / 장애인인식 / 산업안전재해 / 퇴직연금근데 노무사무실에서 온 팩스에는 직장내괴롭힘도 과태료 500만원이 있다고 의무라고 하시더라구요.저희는 100명이상 중소기업인데 의무로 들어야하나요?
- 법인세세금·세무Q. 사내 행사시 상품권을 직원에게 지급하는 경우 근로소득에 포함해야할까요?법인에서 상품권을 구입하여 사내 행사시 지급하려고 합니다.이런 경우 구입할 때 복리후생비로 처리하는데직원에게도 근로소득으로 신고를 해야하는 부분일까요?
- 법인세세금·세무Q. 직원 사고로 다른 사람 차량과 부딪힌 경우 차량 대여금은 어떤 계정으로 처리해야하나요?마트에서 카트 운행 중 고객 차와 부딪혀 수리기간 동안 법인에서 차량 대여금을 지급하고 차를 렌탈해드렸습니다. 이런 경우 차량 대여금(렌탈비)는 어떤 계정으로 처리해야할까요?
- 근로계약고용·노동Q. 프리랜서들도 산재보험이 필수로 바뀌었는지 궁금합니다.프리랜서 산재보험 가입이 필수가 되었다고 하는데 사실인가요?제가 알기론 특수형태근로종사자만 의무인 것으로 아는데 저희 일반 회사이고 프리랜서로 디자이너 근무 중인 분이 계신데 해당이 될까요?
- 법인세세금·세무Q. 법인 대표의 개인 차량이 법인세 비용처리가 되나요?법인 대표의 개인차량이 외제차입니다.해당 차량으로 출장갈 때 주유비, 주차비 등 사용하고 있습니다.이런 경우 임직원 보험 가입하지 않은 경우에도 법인으로 비용처리가 가능한가요?가능하다면 어떤 증빙서류가 필요한지도 알고싶습니다.임직원 보험도 개인차량이 가입이 가능할까요?