얄쌍한재규어4
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제 시행이후 연차 소진 못할경우 어떻게 되나요?안녕하세요 연차 촉진제 을 시행하고 있습니다. 근데 눈치 보이고 그래서 연차을 다 소진 못하는 경우 가 많은데 이럴떄 연차 촉진제을 시행했지만 연차 못쓴거 대해 보상을 받을 권리가 있는지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사 근무을계속 하면 연차 휴가가 늘어나는걸로 알고있는데 몇년에 하루씩늘어나나요?안녕하세요 회사근무를 지속적으로 오래 다니면 그에따라 연차 휴가도 계속 늘어나는걸로 알고 있습니다. 몇년에 하루씩 늘어나나요? 그리고 늘어나는 기준은 회사는 마다 다른가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄입금제는 야근 수당 못받나요?안녕하세요.포괄입금제 관련해서 질문 드릴려고합니다.포괄입금제는 야근을 하면 야근수당을 못받게되었있나요? 아니면 포괄입금제도 야근을 하게되면 지급하는게 정상인가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 남자 출산휴가는 총 몇일인가요?안녕하세요 남자 출산휴가는 국가에서 가라고 정해진 일 수 가 있는걸로 알고 있습니다. 출산휴가는 총 몇일을 갈수 있으며, 혹시 회사 에서 승인을 안해주면 못가는건지도 알고 싶습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 산정 방법이 알고 싶습니다.안녕하세요 퇴직금 산정 관련해서 궁금한게 생겨서 물어봅니다.제가 알기로는 퇴직금 지금 받는 월급 3개월치 평균 어쩌고 하는걸로 알고있는데요제대로 알고있는게 맞는지 궁금하네요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 52시간 시행시 한달에 야근을 총 몇시간할수있는건가요?이제 쫌 있으면 점차적으로 모든 기업이 들이 52시간 근무 시행하는데요 그럼 한달에 야근을 총 몇시간 해야??? 52시간 되는건가요??조금 애매 하고 잘몰라서 질문 드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 5월1일날에 출근하겠습니다~근데전 연봉계약자인데 수당을 받을수잇나요?안녕하세요. 5월1일날에 출근하겠습니다~근데 전 연봉계약자인데 수당 같은걸 받을수잇나요?아니면 연봉계약자 이기 때문에 그냥 평소와 상관없이 월급을 받게되나요? 법적으로어떻게 되는지궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 5월1일날에 출근하겠습니다~근데전 연봉계약자인데 수당을 받을수잇나요?안녕하세요. 5월1일날에 출근하겠습니다~근데 전 연봉계약자인데 수당 같은걸 받을수잇나요?아니면 연봉계약자 이기 때문에 그냥 평소와 상관없이 월급을 받게되나요? 법적으로어떻게 되는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 회사측에서 월급을 안주면 월급을 무조건 받을수잇나요?안녕하세요 말그래도 회사측에서 월급을 안주고 계속 미루고 있으면 전 할수있는게 신고 하는것 뿐인가요?그리고 회사에서 끝까지 안주면 회사 사장은 법적 처벌을 받나요? 그리고 무조건 받을수있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 여름휴가는 회사마다 주는게 다른가요?이제 쫌있으면 여름시즌인데요 여름휴가가 매년 일수가 달라요 머 회사사장이 3일가라고하면 3일하고5일 가라고하면 5일가는데 여름휴가는 딱히 법적으로 몇일 이상가야된다는건 정해져 있나요?