나에게좋은날은언제다가올런지..
- 회사 생활고민상담내일 공장들어가는데..??? ???A. 아웃소싱같은 경우에 주급으로 지급하는곳도 있고 월급제로 하는곳도 있습니다. 일단 그건 물어봐야 알수있을거같네요. 예전에는 어땠는지 모르겠지만 지금은 좀더 낫지 않을까합니다. 잘되실거에요
- 회사 생활고민상담밖에 춥다고 대놓고 얘기하는데 의도가A. 대표한테 찍히고 연장가능성도 없다고 이야기했다면 계약 기간까지 근무하고 나가라는 말로 들립니다. 스스로 퇴사를하면 실업급여를 받지 못하게 되니 갈곳이 있다면 모를까 얼마 남지 않았다면 조금만더 버텨보세요
- 회사 생활고민상담회사 내에서 근로자의 동의 없이 연장 근무를 시키면 어떤 불이익을 줄 수 있을까요?A. 강제적으로 회사에서 연장근로를 시킬수는 없습니다. 만약 초과 근무를 하게 되면 근로자에게 동의를 받고 그에 맞는 수당을 지급해야죠. 그렇지 않으면 근로법 위반이 됩니다. 보통 연장근무하면 수당을 주기는한데 싫다고 하면 회사에 찍히겠죠.
- 회사 생활고민상담사람이 없으면 뒷담화를 하는 편이신가요?A. 저도 뒷담화를 한적이 있습니다. 무조건하지는 않고 정말 싫어하거나 없는 사람 취급하는 사람들에 한해서 했는데 그것도 말하는 사람도 나와 비슷한 처지에 있는분과 말을 합니다. 아무나 대고 하지는 않죠. 사람이 모여있는곳은 어쩔수 없지 않을까합니다
- 회사 생활고민상담손님이 여러개를 물어보면 어떻게 해야할까요?A. 처음부터 질문에 대한 금액을 미리 고지를 하시고 모른척하고 물어볼때는 다시한번 이야기를 해주는 것이 좋을듯합니다. 질문하는대로 무료로 답해주는건 아니라고 생각합니다
- 회사 생활고민상담제 옆자리 직원이 도벽이 있는것같아요. 직접 말해야할까요?A. 그 즉시 이야기를 해야죠. 절대 그대로 돠두면 안되요. 나중에는 이래도 괜찮다고 인지하기 때문에 더 큰 물건들을 가지고 가는 일도 생길수 있습니다.
- 회사 생활고민상담이직을하거나 부서를 바꿀때 인수인계는 다들 하시지 않나요?A. 인수인계를 하고 가는게 당연한겁니다. 하지만 하다보면 빠지는 부분도 있을수도 있죠. 부서이동을 하는경우는 최대한 해줄려고 하지만 퇴사하는 사람들은 그만두면 끝이라는 생각때문에 대충해놓고 가는일들이 허다합니다
- 회사 생활고민상담회사다니면서 콧수염을 기르면 안되는건가요?A. 콧수염을 기르는건 개인적인 취향이라고 생각합니다. 하지만 분위기가 그런데 님까지 기르시면 뒷담화가 나올텐데 그런부분을 신경쓰지않는다면 상관없지 않을까요?
- 회사 생활고민상담제 성격이 아직 애 같아서 큰일입니다.A. 뭐 그렇수도 있지만 장난도 어느정도껏 치시는게 좋습니다. 그런생활이 계속 되다보면 때로는 사람이 쉽게 보일수도 있고 만만하게 생각하는 사람들도 있을수 있거든요. 때로는 무게감 있는 모습도 보여주셔야 할듯합니다
- 회사 생활고민상담장례식장 가서 어떻게 해야하는지 알려주세요A. 상급자분과 같이 가신다면 대표로 향을 피우고 절을 같이 두번 같이 절을 하시면 됩니다. 그리고 상주와 마주보고 같이 절을 한번 하시면 되요.