도덕적인오소리141
- 임금·급여고용·노동Q. 본인이 원한다면 월급을 비트코인으로 받아도되나요?안녕하세요.조금 신박한 질문일 수 도 있을거같은데요. 혹시 근로자와 고용주가 합의하에 월급을 돈으로 받지 않고 거래소에서 거래가 가능한 비트코인이나 다른 코인으로 그에 상응하는 봉급을 받아도 상관없나요?
- 산업재해고용·노동Q. 회사 구내식당에서 식사후 식중독에 걸리면 보상은 회사측으로 받을수있나요?회사내 구내식당에서 식사후 식중독에 걸리게 되면 본인이 가입되어 있는 보험회사에 연락하여 보상 문제를 처리하는것인가요? 그렇지않으면 회사에 직접 보상을 요구하게 되는것인가요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 취업시에 흡연자와 비흡연자에 따라서 유리한 부분이 있나요?안녕하세요.회사 근무할때에 주어지는 식사시간및 휴게시간외에 흡연의 이유로 자리를 비우게 되는 경우가 있을 수 있는 상황을 생각해서 취직시에 흡연자와 비흡연자에 대한 대우가 달라지는 경우가 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 성과급은 얼마나 지급되어야하나요?5인미안 사업장에서 성과급같은 경우엔 얼마나 주어져야 하나요? 개인에게 지급되는 월급에따라서 주어지는 성과급또한 다른가요? 혹시 법적으로 적어도 월급에 몇퍼센트는 주어져야한다는 법이 따로 있나요?
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 기간에 못하게 되면 어떻게 처리해야하나요?안녕하세요.연말정산 기간안에 시기를 놓쳐서 정산을 못하게되면 추가로 기간내에 못한 사람들을 위해서 추가기간이 따로 주어지거나 하나요? 그렇지 않으면, 예를들어, 작년거 또는 제작년것을 올해도 할 수있거나, 기간적인 제한이 따로 있는것인지요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차 월차가 없는 근무지도 있나요?안녕하세요.듣기론 연차 월차가 없는 근무지는 없는것으로 알고있는데, 예를들어, 근무지의 상황에 따라서 또는 근무지에 근무 인원수에 따라서 연차, 월차가 주어지지 않는 경우도 있나요?
- 지식재산권·IT법률Q. 거래소에 상장되어진 가상화폐는 아직 법정화폐가 아닌가요?안녕하세요.가상화폐는 제가 알기론 재산상의 가치가 인정이 되고 있는것으로 알고있는데, 비트코인, 이더리움 및 그외의 가상화폐가 아직까지도 개인간의 거래에 있어서 법정화폐가 성립이 안된것인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 내년에 최저시급이 인상되면 근로계약서을 새로 작성해야하나요?안녕하세요.내년에 최저시급이 8350원에서 8590원으로 인상된다고 알고있는데요. 그럼 내년에 최저시급이 조정되어질때 사업장에서 다시 근로계약서를 작성하여야 하는것인가요?감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 탄력근무제는 어떻게 시행되는건가요?안녕하세요.회사마다 시행하는 회사가 있고 하지않는 회사가 있을것같은데, 본인이 원하는 근무시간에 하루동안에 근무해야하는 시간을 언제든지 나와서 채우기만 하면 된다고 하는데 그건 본인이 원하면 가능한건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 추석 설날에 따로 챙겨주는게 필수인가요?안녕하세요추석이나 설날에 현금을 따로 챙겨줘야 하는것이 법으로 정해져있거나 꼭 줘야하는것인가요? 아니면 단지 서로에 대한 도의적인 문제일뿐인가요?혹시 있다면 급여의 몇프로를 챙겨줘야한다는게 있나요