텡그리칸
- 교통사고법률Q. 가게 앞 주차 영업방해의 정확한 범위를 알고 싶습니다.안녕하세요.숙박업(호텔) 정문 바로 앞이 인도와 차도가 같은 높이로 되어 있는 도로입니다. (주차금지구역 아님) 그리고 주변 상권이 숙박업소가 많은 지역입니다. 여기서 질문 드립니다.가게 앞에 주차를 하는 경우 영업방해 유무 관련해서 논쟁이 많은 걸로 알고 있습니다. 정확히 호텔 앞 정문에 주차를 해야지만 온전히 영업방해를 주장할 수 있는지아님 호텔 건물 범위내에 주차가 되어 있다면 이 사항도 호텔 입장에서 영업방해를 주장할 수 있는건가요?덧붙이자면 호텔 주차장 부족으로 호텔 정문 옆 호텔 건물 범위 내에 투숙객이 주차할 수 있도록 안내를 하고 있습니다.
- 자동차생활Q. 자동차 장기리스 또는 신차할부 각각 어떤가요?안녕하세요준중형 SUV 하이브리드에 관심이 있는데요.근로소득자인데1.장기리스(리스 후 차량인수) 2.신차할부장기리스 이 후 차량인수 조건이신차할부 조건과 비교하여장단점이 어떻게 되나요??
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 일반노트북에서 AI copilot 사용 가능한가요?안녕하세요마이크로소프트에서 내놓은AI copilot 요즘 광고 많이 하던데요AI 노트북이 아닌일반 데스크톱PC나 노트북에서는사용이 가능할까요?사용이 가능하나느리다던지..답변 기다리겠습니다.
- 기타 세금상담세금·세무Q. 월세비용 환급에 대해서 문의합니다.안녕하세요. 월세비용 환급에 대해서 문의하고자 합니다. 〇 A 임대인과 아파트 월세 계약을 체결하였는데 계약기간동안 A 임대인이 B 임대인에게 아파트를 매매하였다면(임대차 계약 승계) 월세비용 환급에 필요한 증빙서류는 어떻게 되나요?〇 A 임대인의 계좌에 월세비용을 입금하였는데, A와 B간의 매매계약 이 후 B 임대인의 계좌가 아닌 B의 친족(친어머니)에게 입금하였습니다. (저와 B 임대인간 상호동의함) 이럴 경우는 월세비용 환급 조건에 부합되지 않는 건가요? 궁금해서 글 남깁니다.많은 도움과 답변 바랍니다.
- 민사법률Q. 찾아가지 않는 물품 처분에 관해 질문입니다.안녕하세요.분실물 등을 회수하여 보관하는 물품보관소가 있는데상당한 기간이 경과하여도 분실물을 찾아가지 않는 경우가 많고물품보관규정에 찾아가지 않는 경우 임의 처분한다고 안내 및 공지가 되어 있습니다. 그런데 처분하게 되면 '장물'이라는 오해와 의견을 받을수도 있나요?
- 웨어러블 기기디지털·가전제품Q. 시계 중고 판매에 대해서 문의합니다.안녕하세요.시계를 중고 판매를 하려고 합니다.조금 네임드가 있는 시계인데보통 제품보증서, 케이스, 쇼핑백 등처음 구매하였을 때 구성품 모두를 가지고거래를 하더군요.만약 시계 구성품 하나만 판매를 희망한다면풀세트와 비교하여 판매가격이 어느정도 차이가 날까요??
- 근로계약고용·노동Q. 임시비자(G-1) 연장 관련 질문합니다.안녕하세요.현재 임시비자(G-1) 소지하고 있는 외국인근로자를 알고 있는데요.그 외국인이 체류연장을 해야해서저희 고용주가 자신의 신분증을 줘서무슨 출입국관리소에 제출했나봅니다.그럼 그 외국인이 연장된 체류기간동안에우리 직장을 그만두고 다른 직장으로 옮기는건저희 고용주에는 아무 문제가 없나요?
- 부동산·임대차법률Q. 아파트 앞 화단부분에 꽃을 심는 행위는 금지사항 아닌가요?안녕하세요:)저희 동네 아파트 1층 앞 부분을 보면공용잔디가 구성되어 있는데요여기에다가아파트 입주민이 개인용 화분을 놓는다던가 또는 꽃을 심는 행위는 금지사항 아닌가요?또는 입주민이 그런 행위를 할 수 있는 거에 대해 아파트 관리규약에 명시가 가능한가요?
- 부동산·임대차법률Q. 복도형 아파트 앞 개인물품 비치에 대해 문의합니다.복도형 아파트는 현관 옆에 개인물품을비치해두는 건 금지되어 있나요?근거법령은 무엇이고 규정이 어떻게 되어있는지 알고 싶습니다.복도형 아파트라도 해도어느정도까지는 개인세대 공간인데일률적으로 금지되는 건개인세대 공간에 대한 제한이라고 생각합니다.
- 공인노무사 자격증자격증Q. 공무원의 겸직(영리행위)에 대해 질문합니다.안녕하세요.공무원의 겸직(영리행위)에 대해 질문하고자 합니다.공무원은 원칙상 겸직을 통한 영리행위가 금지되어 있는데, 소속행정청(기관장)의 허가 없이 겸업을 통해서 금전이득(급여)를 취했을 경우적발될 시 어떤 처벌과 제재가 주어지나요?만약 공무원임을 확인하였어도 사업주(고용주)가 공무원을 고용하여 근무관계가 형성되고급여를 지급하였을 경우 사업주(고용주)는 어떤 처벌과 행정제재가 발생하나요?