투명한참매87
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약미작성과 30일 전 해고통보.1. 직원이 저보고 작성하자 해놓고 저는 등본 및 계좌를 주었는데 근로계약을 해고당할 때까지 작성을 못했습니다. 신고 가능한가요? 전에도 이런일이 발생해서 사업장이 벌금을 물었습니다. 2. 1달 미만 근로자에게는 해고 예고를 할 필요가 없다고 하는데 저는 계약기간이 언제인지도 몰랐었는데 해고예고수당받기 어려울까요? 3. 30일 전 미리 말해주지 않고 얼굴보고 통보를 하셨는데 통보사유를 정확이 모릅니다. 다음주에 퇴사서 쓰러 오라고 하시는데 그럼 해고 예고 수당 못받는건가요?
- 임금체불고용·노동Q. 사장이 저에게 손해배상 청구를 하겠답니다..오늘저녁에 사장님을 만나 해고예고수당과 체불임금, 주휴수당을 합쳐서 307만원을 지급해달라고 했습니다. 그런데 사장님이 네가 지각해서 피해본 것은 어떻게 보상해 줄 것이냐고 하더군요. 제가 당시 7월달에 지각을 자주했었고, 사장님에게 경고를 2번정도 받았습니다. 1시간정도 지각한게 1번, 20~30분 지각 여러번, 5~10분 지각이 제일 많았습니다. 그외에도 5~6월달에 몇번 지각한 것까지 합쳐서 피해보상을 요구하였고, 상황이 그렇다면 민사소송까지 제기하겠다고 했습니다. 어떻게 해야할까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주휴수당을 이렇게 주는 것도 합법인가요?.평소 주5일 근무지만, 1번째 주와 3번째 주는 화요일에 정기휴무날이 있어서 주4일 근무입니다. 제가 알기로는 일주일에 15시간 이상 근무 시 적용되는 걸로 알고있는데 주5일 근무시 그 주는 주휴수당이 적용되지만, 주4일 근무시에는 그 주에 주휴수당이 적용되지 않는다네요. 이렇게 해도 맞는건가요?
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 당한 후 생계지원.....현재 임금체불을 당하여 고용노동부와 진정을 진행중이나 사장측이 일방적으로 연락을 받지않고 출석을 미루고있는 상태입니다. 일을 그만둔 후 약 2개월가량이 흘렀고, 그 동안의 생활은 일을 하면서 모아두었던 비상금으로 해결을 했으나 현재 생활고에 직면한 상태입니다. 다른 일을 찾기위해 노력중이나 여러가지 상황들로 인해 정확히 제가 원하는 시간대에 근무 할 수 있는 곳을 많지 않습니다. 이와 관련하여 국가나 혹은 지역에서 임금체불과 관련해 생활비 대출이나 혹은 도움을 받을 수 있는 곳을 알고 싶습니다.
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불로 노동청에 신고했는데요.신고하고 노동청에서 검찰청으로 넘겨줬다해서 전화해보니 소재 파악이 안돼서 기소중지가 됐고 소재 파악되면 재기담당자? 가 다시 재기해서 다시 재판이뤄진다고 했어요 그러고 법률구조공단에 전화해봤는데 뭐 제대로 말도 안해주시고 방법이 없다 이런식으로 말하고 제가 따로 100만원 이하는 국가에서 대신 해준다고 들었다 하니까 그제서야 필요한 서류 갖고와서 뭐해라 이런식으로만 대충 말하고 끝냈는데 제가 받을 금액이 총 35만 2800원 이거든요.. 전 뭘 해야 할까요..?ㅠㅠ
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차유급휴가에 대해 문의드립니다..안녕하세요, 연차유급휴가에 대해 문의드립니다. -1) 5인 근로자 이상이어야 받을 수 있다고 알고있습니다. 현재 저는 본사는 따로 있고 체인점?의 학원에서 일합니다. 월급은 본사에서 주는데 (본사는 5인 이상임) 체인점에서는 3명입니다. 이런 경우 대상 제외인가요? -2)받을 수 있냐고 물어봤을 때 본사 답변이 "사업소득으로 하는 일이라서 정규직 근로자가 아니라 연차가 따로 없다" 라는데 사업소득으로 하는 일이란게 뭔가요? 그리고 이 말 자체 뜻을 이해못하겠습니다
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 성희롱같은데 어떻게 신고해야하나요?.회식자리에서 저와 친한 여자아이와 옆에 앉아있었고 저는 그아이와 친해서 허벅지 옷을 만지작 거리고 있었는데 앞에 앉아있던 매니저가 남자친구랑 있던 버릇 나온다라고 말하며 남자친구 허벅지 안쪽 만지작 거린거 아니냐는 식으로 말을했는데 너무 불쾌해서 신고하고싶은데 어떻게 해야 신고가 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험가입 소득세 제외하고 급여받는데 주휴수당은 못받나요?.주5일 5시간씩 주25시간 편의점 근무서고있습니다 이전알바하던 편의점은 보험이나 세금때지않고 주휴수당도안받고 그냥돈을받았는데 이번에 옮긴편의점은 4대보험및 소득세로 8.9퍼센트이상제외하고 월급받고있슴니다 법으로지정해서 세금납부랑 보험가입은해야한다고 하면서 돈은떼면서 법적으로지정한 주휴수당을 주지않다니요? 이거부당한거아닌가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 퇴사하면 2주안으로 알바비 준다고하면서 월급날 지나서 줘도되나요.사장님이 주휴수당을 안 주시길래 달라고 말씀드렸더니 그뒤로 너무 괴롭히듯이 일을 시키시고;; 제가 불편함을 느낄정도로 대하셔서 제가 그만두게 되었는데요 그만둔다고 말씀드려도 무시하시고 저 대신에 일할 분도 적극적으로 안구하시고 그래놓고 사람 못구했으니 나오라고 해서 한달가까이 사람구할때까지 일도 다 나갔습니다. 이후 다행히 사람이 구해져서 제가 그만둔 날이 12월 1일이고 12월 5일이 월급날입니다. 다른 알바생들도 그때 월급을 받기에 다른 알바생들 주면서 제 알바비도 같이 주시면 깔끔하다고 생각했는데 퇴사할 경우는 퇴사일로부터 2주안에 주기로 되어 있다면서 오늘이 8일인데 아직도 안주셨습니다. 제가 11월에 한달동안 일한 알바비를요.... 이런법이 있나요? 실제로? 주휴수당 달라고 했을때도 다른 사업장도 안준다고 말도안되는 억지 소리를 하셨던 사장님이라 믿음이 안갑니다. 이런법이 있는건가요 노동법에? 100만원이 넘는 제 알바비 이대로 못받을까봐 걱정됩니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 사장이 월급명세서를 안줍니다..사장샛가 월급명세서를 1년5개월동안 준적이 없습니다. 그래서 총급여가 얼마인지 4대보험 및 세금이 얼마빠져나가는지 도통볼수가 없습니다. 총급여가 궁금합니다. 제가 실질적으로 받는돈은 194만원 정도이고 세금계산을 해본결과 9만8500원이 빠져나가는데 총급여를 모르니 얼마를 삥땅친건지 모르겠습니다. 3월달이 퇴사할려고하는데 기본급여를 모르니 또 월급제라서 돈은 꼬박나오는데 재무상담사한테 돈맡긴다 하니 의심을 할수밖에없습니다. 이곳은 파미 힐스 컨트리 클럽이라는 왜관읍 매원리에 위치하고있습니다. 홀서빙이구요..