즐거운비둘기256
- 임금·급여고용·노동Q. 체당금제도에는 소액,일반이있던데 차이가뭔가요?소액체당금제도가있고 일반체당금제도가있는데 이차이가뭔가요???? 일반체당금은 한도가 소액체당금보다 높은건가요???? 왜 이둘을 나눠서구분하는건지 궁금합니다 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 비과세라는게 어떤의미인건가요???회사에서 비과세10만원이라고 임금을 지급했는데 식대로된거같아요 그럼 이건 세금없이 저한테 순수로 10만원이입금된다는얘긴가요??? 연봉3000으로잡았을때 네이버계산기랑좀달라서문의드려요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 외주업체근로자에게 유급휴일보장?파견근로자에 대하여 유급휴일을 보장해주어야 하나요??현재 저희 회사에서는 유급휴일을 보장해 주며 휴일에 근로를 하지 않아도 임금을 지급해줍니다. 하지만 외주업체에서 고용을 하였는데 외주업체직원의 유급휴일도 보장해주어야 하는건가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 3년치연차를 모두연차수당으로 받을수있나요?3년치 연차수당을 모두받을수있나요??? 받을수있다면 3년전연차는 당시월급기준으로 연차수당으로받는건가요 아니면 현재월급을 기준으로 3년치 잔여연차를 연차수당으로받을수있는건가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 체당금제도로도받지못한임금은 어떻게받나요임금체불 시 어떻게 해야하나요 노동청에 진정을 제기하는 건 알겠는데 체당금제도로도 받지 못할경우에는 돈을 다 받을 수 있는건가요??? 아니면 못받는건가요??????????????
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사에서연차촉진을하는데 연차반려하면 어떻게되나요회사에서 연차촉진을 하고있습니다. 근데 연차촉진을 하여도 특정 일에는 사용하지 못하게 하여 연차가 반려되는 경우가 많은데 이러다가 연차사용못하게되면 어떻게 되는건가요? 연차촉진을하였으니 연차가 없어지는건가요??
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사날짜이후에도 계속근무강요 어떻게하나요퇴사날짜가 정해져있는데 회사에서 대체인력을 채용하지 못했다고 퇴사하지 말래요;;; 이때 퇴사해도 되는건가요..? 이직할 회사 취업하고 1주정도 쉬고 입사하려했는데 퇴사하고싶습니다....
- 휴일·휴가고용·노동Q. 30인미만사업장의경우에 어린이날 휴일수당회사에서 30인미만사업장이라고 어린이날근무했는데 휴일수당지급안해도된다네요 빨간날에 근무하면 휴일수당받는줄알았는데 이거 임금체불아닌가요???????????????
- 임금·급여고용·노동Q. 하루에 7시간 주 6일 근로하게 되었을 시 임금하루 7시간 근로하고 주 6일 근무하고있는데 회사에서는 하루 8시간 근로를 초과하여야 연장수당을 줄 수 있다고 하는데 제가 알기론 주 40시간이 넘으면 연장수당을 받을 수 있는거 같은데 어떤게 맞는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 4시간근로를 하고있는데 휴게시간문의편의점에서 4시간 근로를 하고있는데 휴게시간이없다고해요 편의점특성상 알아서 쉬라고하셨고 근로계약서에는 명시되어있지않다면 법적으로 문제의소지는없나요??편의점상황은 이해하지만 손님들이 너무많아 휴식못할때가많아요