즐거운비둘기256
- 산업재해고용·노동Q. 휴게시간에 산재발생시 적용안되나요?아까 점심시간(휴게시간)에 다쳤으면 자유시간에 다친거니산재적용이안된다했는데 휴게시간에다쳤으면 산재가된다던데 어느게맞는건가요 휴게시간에 회사밖다쳤다면 산재적용이안되는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출장시 회사에선 언제 출장이라 말해야하나요출장을 갈꺼같은데 갈꺼같은거고 보통 당일아침에 출근후 말해준다는데;;. 출장에관해서도 언제까지말해야하는 기간이있나요..?내일가면 1박으로갈꺼같은데; 답변감사합니다...
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴근시간 제대로안지켰을시..,.. 근로계약서엔 3시퇴근이라고 적혀있는데 30분일찍 할때도 있고 그랬을 경우 사실대로 적으면 임금만삭감되는건가요? 이때 사업주가 퇴근시간 제대로 안지켰다고 따로징계내리는게있을까요?
- 산업재해고용·노동Q. 회사점심시간에 식당에서 다쳤을경우밥먹다가 생각났는데 갑자기 버너터져서 점심시간에 식당에서 다쳤을경우에는 음식점에서산재보험하는건가요 회사에서산재보험으로 처리해줘야하는건가요??????????????
- 휴일·휴가고용·노동Q. 8시간근무시 점심시간1시간으로 휴게시간 끝인가요?점심시간 한시간이 휴게시간이니 그외시간은 눈칫것 화장실만갔다오라는데 화장실가는거 보고하고가는건 법적으로문제가없나요?? 그리고 점심시간1시간주면 휴게시간끝인건가요.,?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 5인이상사업장 연차질문드립니다연차를사용하려하는데 원래는 연차가발생하지 않는건데 저희회사는 연차가발생한다합니다 일반적인 회사는 올해만근을해야 내년연차가발생한다하는데 2021년02월01입사시 연차가 어떻게발생하나요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 5인미만카펜데 정당하게해고하려면?카페에 남자친구데리고와서 카운터안으로들어가서 둘이서 매장보고있던데 지각도자주하고 근데 보니깐 바로해고할시 부당해고위험성이 있다던데 근무태만한알바생 하고하는방법좀 알려주세요
- 임금·급여고용·노동Q. 수시로 무단지각하는 알바생 해고가되나요?피자집 매장에서(알바10명이상) 일하는데 직원이 있는데요 근데 그 직원분이 현재 1년5개월 일하면서 4대보험 가입하셨구 근데 일을 너무 안합니다. 벌써 무단지각만 몇번째인지 모르겠고 오늘도 10시출근인데 아직 안 왔고 엊그제도 4시간 지각하고 저번에 얼핏 엿들었는데 짤려서 실업급여 받을생각인 거 같아여 사장님 너무 착한데 이 사람 때문에 스트레스받는 모습 보니깐 좀 슬프기도하고 좀 그래요..이때 지각하는 알바생 해고가가능한가요?
- 임금체불고용·노동Q. 5인미만 사업장의경우 부당해고5인미만사업장에서 지각이 잦다는이유로 해고당했다면 부당해고로 신고가능한가요?? 찾아보니깐 5인미만은 부당해고가안된다하는데 그럼 5인미만 사업장에서근로시 너무부당한거아닌가요
- 임금·급여고용·노동Q. 고등학생이 임금체불당했을 때대처고등학생도 부모님동의하에 아르바이트를 할수있는데 그럼 아르바이트할때 임금체불당하면 이것도부모님이 알아서해줘야하? 아니면 고등학생이 조퇴하면서 노동청에가서해결할수있는건가요