즐거운비둘기256
- 휴일·휴가고용·노동Q. 취업규칙변경시 회사 문제되는점회사에서 백신맞은 후 당일은 연차사용이 가능하도록변경하려하는데 사람들이미쳐서 백신맞은다음날도 연차를 달라고하네요 이때 대표가 취업규칙변경없는거로하고 백신맞는 당일도 연차없다하면서 취업규칙변경안시켜도되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 피보험단위기간과 실업급여무제한수급친구가실업급여 받으러 노동청인가 방문했는데 담배피면서 아저씨들얘기를들었는데 8달일용직일하고 4~5달 실업급여받을수있다면서 그러던데 일용직도 실업급여받을수있는지와 실업급여조건만맞으면 무제한으로받을수있는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 임금채불채권시효에대해문의드려요임금체불됐을때 사용자한테 채불된임금 요구할때마다 그시점으로 채권시효 재발생한다는걸본거같은데 제가본게맞는건가요??? 그리고 채권시효3년5년있는거같은데 그차이는뭔가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 무기계약직과 정규직의차이가뭔가요?무기계약직의경우 이런문구를봤는데 '무기계약직(정규직)' 이렇게 쓴거라면 무기계약직과 정규직이 같다?라고 보는거같은데 왜무기계약직과정규직을 다른명칭으로부르는건가요??
- 휴일·휴가고용·노동Q. 단시간근로자도 연차가있는건가요??아침9시에 출근하시고 점심드시고퇴근하시는분이 계신데 연차가있는것같더라고요 알바생이나 단시간근로자??도 연차를 지급해주는건가요???감사합니다..............
- 기타 노무상담고용·노동Q. 퇴근에 대한 문화...어떻게 바꿀수있을까요항상 제일 위엣분이 퇴근하셔야 모두퇴근을하는 문화..?눈치가있는데 이건뭐 연장수당도안된다하고 인사쪽에서 이런문화에대해 바꾼사례가있나요..? 위엣분이 자발적으로바꾸는게 아니라면 못바꾸나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 상시근로자수 계산법에 관해문의드립니다상시근로자수계산할때 하루에근무하는 인원수로계산하는건가요 아니면 회사에등록되어있는 인원수로하는건가요? 청소하는아주머니는 정규직은아닌거같고 정규직기준으로계산하는건가요??
- 구조조정고용·노동Q. 체인점을 2호점을 내려고하는데 근로관계문의드려요친구가 체인점을 2호점내려하는데 처음이라 여기다써봐요 1호점사장친구와 2호점 체인점을 내달라는 분과의 법적인 관계가어떻게되는건지 궁금합니다......감사합니다......
- 해고·징계고용·노동Q. 부당전직에관해문의드립니다...부서이동이됐을때 부당전직에해당하는경우가뭔가요?? 근로자가부서이동거절하는데 강제적으로부서이동이되었다면 부당전직으로신고해도되는건가요?????감사합니다~~~~
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴게시간이 궁금합니다???????법적으로 4시간에 30분 8시간에 한시간휴게시간을 지급하게되어있는데 3시간의경우는 휴게시간안줘도되는거고 7시간근무시에는 30분만지급하면되는건가요??????????