매끈한바다사자289
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 부하직원 월급횡령 등을 일삼는 상사에게 가할수있는 근로기준법상의 제재는 어떤것이 있습니까?저는 쌍용건설 하청 근로자입니다.쓰레기같은 직장상사에게 노동법으로 한방 먹일수있는 방법을 찾고있습니다저는 근로계약서상 7시에 출근, 오후 5시 퇴근입니다.그런데 직장상사(소장)가 6시 20분까지 출근하라고 강요하고 퇴근은 7시 이전에 해본적이 없습니다.심지어 6시 20분에 출근해도 출근 카드를 6시 50분에 찍고, 퇴근 카드는 5시에 찍은후 잔업합니다.시간외 근무수당을 주는것도 아니면서 말입니다. [질문1]출퇴근 카드를 거짓으로 찍게 종용하는것에 대해 소장이 근로기준법을 어떻게 어겼으며 이에따른 법적제재가 있나요? 그리고 저는 시간외 근무수당을 받을수있나요? 받을수있다면 어떤 증거가 필요한가요?그리고 소장이 본사에 제 일당을 15만원으로 보고해서 월급이 근무일자 곱하기 15만원으로 나옵니다. 그러나 소장은 제 월급에서 하루 만원 곱하기 25일, 즉 월 25만원을 현금으로 받아갑니다.소장과 면접볼때 분명 15만원으로 얘기했었고 오히려 뒷돈 들어오는게 있는데 자주 챙겨주겠노라고 약속했었습니다.하지만 첫월급을 받은날 25만원을 돌려달라고 하더라구요. 참 어이가없고 말문이 막히지만 짤리지않기 위해 요구하는대로 해줄수밖에 없었습니다. 이바닥이 너무 좁아서 여기서 짤리면 순식간에 소문이 나고 얘기에 살이 덪붙여질거라 생각해서 참을수밖에 없었습니다.[질문 2]소장을 횡령이나 사기로 고소하고 매달 25만원씩 떼인돈을 받아내려면 어떤증거자료를 수집하면 됩니까?이 외에도 소장이 회사의 자재를 개인적으로 팔아넘기거나 뒷돈을 받은 사실을 알고있어 차후 이 일로 퇴사하게 될 경우 본사에 고발하려합니다. 그러나 내부고발자에 대한 시선이 옳곧지 않은것이 염려되기는 합니다.[질문 3]이직시 제가 취업하고자 하는 회사에 내부고발과 관련하여 소문을 퍼트리거나 하는 행위로 취업을 방해할 경우 민사에 해당되나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 가족간병으로 인한 퇴사시 실업급여 신청 질문입니다직계 가족의 간병으로인해 급하게 퇴사를 하게되었고 사장님께는 간병때문에 관둘수도 있다고 이미 여러차례 말씀드린 상황입니다간병하는 기간동안 실업급여라도 받아서 생계를 유지해야하는데 사장님은 자발적인 퇴사이므로 실업급여 못받는다고 하시는데 고용센터에 알아보니 간병으로 인한 퇴사는 생에 최초 1회에 한해서 인정이 되더라구요그럼 제가 고용센터에 어떤걸 증명하면되죠? 간병이니까 병원진단서, 가족관계증명서는 꼭 필요할것같고 또 어떤 조건을 만족해야 하나요?
- 이비인후과의료상담Q. 백신을 2차까지 접종하면 코로나는 안걸리나요?백신을 2차까지 접종하면 코로나는 안걸리나요? 주변 얘기 들어보면 백신을 2차접종까지 완료해도 코로나 걸린사람이 있다고하던데 이럴거면 뭣하러 백신을 맞나 싶어요
- 생활꿀팁생활Q. 중국이나 미국에 여행을가려면 비자를 발급받아야하나요?중국이나 미국에 여행 가려면 비자발급 받아야하나요? 대한민국 여권파워가 세계 2위,3위 라는데 중국, 미국은 여행시 비자가 필요하다고 들었어요 중국이나 미국에 가려면 어떤 비자를 받아야하는지? 그리고 괌에 갈때도 비자가 있어야하는지 궁금해요
- 임금·급여고용·노동Q. 특별고용촉진장려금 대상자의 실업급여수급 가능한가요?면접을 봤는데 사업주가 채용할테니 워크넷에 들어가서 구직인증을 해달라고 하더라구요 그렇게하면 특별고용촉진지원금을 받을수있다고 하는데 혹시 제가 이 사업장에서 몇개월뒤 짤려서 실업급여를 받고자할때 아무 문제 안되나요? 비자발적 퇴사라는 실업급여 수급 조건만 충족하면 되는지요?
- 임금·급여고용·노동Q. 피보험자 이직확인서 정정요청은 어디에 하는건가요?저는 5월에 퇴사하였고 사업주가 이직확인서에 1일 소정근로시간을 8시간에서 6시간으로, 주 5일에서 주4일로 신고하는탓에 실업급여 수급액이 줄어들었습니다이에 이직확인서 정정요청을 하고자하는데 이경우에 근로복지공단에 제출하는것인지 고용센터에 제출하는것인지 헷갈립니다왜냐하면 고용센터 실업급여 담당자에게 이직확인서 정정에 관해 통화를 하였고 담당자의 지시에따라 이직확인서 정정요청서 공문을 관할지역 고용센터 홈페이지에서 다운받았고 공문 수신자또한 관할지역 고용센터장이기 때문에 고용센터에 제출하는것인지 근로복지공단에 제출하는것인지 혼란스럽습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 이직확인서 정정요청서의 착오내용 기입은 어떻게하나요?퇴사후 실업급여 신청을 하자 사업주가 저를 단시간 근로자로 이직확인서 제출하여 실업급여 일일 수령액이 45000원으로 차감되었습니다이에 사업주에게 이직확인서 정정요청을 요구하였고 이직확인서 정정요청서에 착오신고 하게된 경위를 구체적으로 작성하라는 부분이 있는데 사업주에게도 불이익이 가지않게 사유를 작성하려면 어떻게 해야좋을까요? 근무시간 및 월 근로일수를 변경해야 하는데 착오신고 사유를 어떻게 하는게 좋을지, 그리고 이 경우 사업주가 과태료를 정확하게 얼마를 내는지 알고싶습니다 사업주는 고의가 아니었고 정정신고를 처음 합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 이직확인서 정정해야하는데 최저시급 미지급으로 걸립니까? 2020년 1월 입사(월 300으로 1년 계약)2021년 1월 (계약연장하였으나 사업주가 근로계약서를 미지급하여 자세한 내용은 모르고 주 40시간, 월 170만원)처음 입사시에는 일 12시간 근무로 계약하였으나 코로나로 인해 사업주가 단축근무를 요구하였고 올해 5월경 비자발적퇴사 하였습니다 이후 실업급여를 신청하였고 사업주가 이직확인서에 일일 근로시간을 실제(8시간, 주5일)보다 더 적게(6시간, 주3일) 기입하여 단시간근로자인것으로 신고하여 실업급여 일일지급액이 45,090원으로 차감되었습니다 이에 사업주에게 정정을 요청했으나 제 요구대로 정정해주면 최저시급 미지급에 단시간근로자 지원금 부정수급이 되기때문에 정정해줄수 없다고 합니다 그래서 제가 직접 이직확인서 정정확인서를 제출하고자 합니다. 이 경우 사업주가 어떤 불이익을 받게되나요? 근로자가 최저시급 미지급을 신고하지 않는데도 사업주가 불법으로 간주되어 근로복지공단으로부터 불이익이 발생되나요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 스트레스성 폭식인거 같은데 어떻게 하는게 좋을까요?스트레스를 받으면 먹는걸로 풀게되요 곰곰히 생각해보니 저는 기를 입으로 발산하는 사람인거같아요 스트레스받거나 좋은일이 있을때도 누군가와 말을하면서 입으로 기를 내뿜는거같아요 그런데 요즘 같이 대화할 사람이 없어서 먹는걸로 풀게되는게 아닐까 하는데 어떻게 생각하세요?
- 생활꿀팁생활Q. 헷지가 뭔가요?(그외 비트코인 용어)비트코인 얘기를하다가 헷지 테더 랠리 등의 언어를 들었는데 당췌 무슨얘긴지 모르겠어요테더가 뭐고 헷지는 뭐며 랠리는 무슨뜻인지 알려주세요 그리고 차트를 읽으면서 36k 45k하는 말도 무슨뜻인지 아시나요?