3조 2교대에서 추가 근무를 하라고 하는데 맞는건가요?

든든한오솔개9
2022. 01. 06. 19:57

사회복지 기관에서 일을 하고 있고 3조 2교대로 주주야야휴휴 형태로 근무를 하고 있습니다.

주간 :09-18(휴게시간 12-13)

야간:19 -다음날 09(휴게시간24-01)(01-06시 까지는 휴식시간으로 측정)

이런 근무 형태에서

주 5일 근무를 하지 않는다고 사진에서 보이는 휴일이 3번 있는 조에는 한번 더 나와서 근무를 해야지 최소 근무시간(주40시간 근무)을 맞출 수 있다고 꼭 나와서 주간 근무를 한번 더 하라고 하는데 이게 맞는 것인가요,,,?? (사진 속 16일 , 4일)

저희는 교대근무로 주 40시간 연장을 인정해주는 근무를 하고 있습니다

총 2개의 답변이 있어요.

김호병 노무사 전문가 인증 뱃지
정안 노무법인

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

교대근무제를 시행하면서 규칙적으로 반복되는 근무를 한다면 특정주에 휴일이 3번이라고 하더라도 해당주에 1일 더 근무해야 할 의무는 없다고 보는 것이 맞습니다.

 

2022. 01. 08. 17:02
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    차충현 노무사 전문가 인증 뱃지
    월드노무법인

    안녕하세요. 차충현노무사입니다.

    교대제 근로자의 근로시간은 연단위로 산정한 총근로시간을 월 평균 근로시간으로 산정하여 월급여를 책정합니다. 따라서 실제 특정월에 주 40시간이 되지 않더라도 다른 특정월에 40시간을 초과하는 근로가 발생할 수 있으므로 특정월에 1주 40시간을 근로하지 않는다고 하여 반드시 40시간을 맞춰 근로를 할 이유는 없으며, 스케쥴표에 따라 근로를 제공하면 될 것입니다.

    2022. 01. 08. 14:22
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