고민상담
면접 때 궁금한거 없냐고 물어보면 뭐라고 말해요?
면접 가서 꼭 거의 끝날때 쯤에 우리 회사에 대해 뭐 궁금한거 없냐고 물어보던데요
그럴 때 보통 뭐라고 물어보시나요?
전 그때가 제일 난감하더라구요...
9개의 답변이 있어요!
면접때 회사에 대해 궁금한것이 없냐고 묻는것은, 지원한 회사에 대해 얼마나 사전에 알고 있고 관심이 있느냐를 간접적으로 물어보는 것입니다. 따라서 면접에 임할때는 그 회사에 대해 홈페이지라도 들어가 파악을 해두어야 합니다.
면접 때 회사에 대해 궁금한 것이 없냐고 물어보는 것은 자주 벌어지는 일입니다. 포털 사이트 등에 면접 예비 질문 검색하면 자주 등장하는 질문사항입니다. 면접관들 입장에서 질문자가 우리 회사에 관심이 있는가 등을 파악하는 용도이므로 미리 준비를 해야 합니다. 아예 질문이 없으면 문제가 되니깐 내가 이 회사에 관심이 많다 정보를 미리 알고 왔다 등의 뉘앙스를 풍기도록 질문하시면 됩니다.
면접 때 일반적으로 맨 마지막에 더 궁금한 점이 없는지 물어볼 때가 많이 있는데
저는 그럴 때에 정말 자신이 궁금한 사항이 있다면
가감 없이 물어보고 있습니다.
만약 더 없다면, 충분히 잘 알게 되었습니다.
정도로 답하시면 될 것 같습니다.
면접 떄 궁금 한 것 있냐고 물어 보면 그 회사의 상황에 대해서 조금 더 자세히 물어 보세요. 예를 들어 미래 비젼이 무엇인지, 현재 추진 하는 중요한 프로젝트가 어떤 것이 있는지, 직원들을 뽑는 이유가 사업 확장 인지 아니면 결원 보충 인지 등등 본인이 그 회사에 많은 관심이 있다는 사실을 적극적으로 보여 주세요. 더 좋은 반응을 이끌수 있습니다.
질문에 답변을 드리자면 진짜 궁금한것을 물어보시면 좋을듯 합니다 예를 들어 빨간날은 쉬는것인지 일은 몇시부터 몇시까지 하면 언제까지 출근 해야하는지 그리고 퇴직금이 별도인지 몇명이서 일하는지 물어보실수도 있습니다.
안녕하세요 마지막에 우리 회사에 대해 뭐가 궁금하냐고 물어볼때 간단합니다. 회사에서 가장 좋은 복지가 무엇이냐 상여금은 잘나오냐 이런거 물어보면 상대방이 당황합니다. 한방 먹이는거죠 내세울거 없는 회사에서 그런거 물어보니깐요
그 타이 정말 많은 사람들이 애매해하고 준비가 안 되어 있는 경우가 많아요. 근데 사실 그 질문은 ‘마지막 한 번, 우리 회사에 대한 당신의 관심과 태도를 보여줄 기회’거든요. 센스 있게 질문하면 진지한 인상 + 회사에 대한 열정 + 준비된 사람 이미지까지 동시에 줄 수 있어요. 참고가 되셧기를 바랍니다
안녕하세요.
면접때 질문도 전략적으로 해야합니다.
궁금한게 없냐는 질문에는 합격시 어떤일을 하는지, 혹은 회사에서 새로운 사업을 진행하는게 있다면 해당 사업에 대한 질문을 하시면 의욕이 넘친다고 판단해 좋은 평가를 받을수 있습니다.
보통 회사의 문화나 성장 기회 또는 앞으로의 비전 같은 걸 물어보곤 해요~이런 질문하면 면접관도 더 친근하게 느끼고, 내가 그 회사에 진심으로 관심 있다는 인상도 줄 수 있거든요~