낯 가리는 사람과 어떻게 친해져야 하나요?

Question

근무하는 회사의 특성상 그렇게 활발한 사람이 많지 않습니다. 그러나 항상 협업해야 하는 일이기에 어느 정도 친해져야 할 필요성은 분명히 있습니다. 저는 그나마 회사에서는 활발한 정도라 제가 먼저 다가가야 할 것 같은데 낯 가리는 사람과 어떻게 친해져야 하나요?

Answer 1

회사 생활을 하는데 낯을 많이 가리는 사람이 있다면 일단 몇번 이야기를 해보시고 도저히 친해 지기 어렵다면 다른 사람으로 교체를 해달라고 하시는게 나을듯 합니다. 낯을 가리는 사람과 일을 하면 성과도 내기 힘들고 스트레스만 받을것 같네요.

Answer 2

회사가 어딘지는 모르겠지만 그렇게 활발하지 않는 곳이라면 굳이.. 낯을 가리는 사람들과 제가 먼저 나서서 해야할 필요는 없을 것 같아요. 업무적인 이야기만 잘 전달되고 소통만 된다면요~

너무 무리하고 고민안하셔도 좋을 듯 해요.

Answer 3

낯가리는 사람은 먼저 다가가는것을 어려워하는경우가많기 때문에 상대방이 먼저 다가온다면 금방 친해질수있을것같습니다.감사합니다

Answer 4

직장에서는 업무에 협업이 중요하지만, 그렇다고 일부러 친해질 필요는 없습니다.

직원들과의 친목도 자연스럽게 형성되지, 인위적으로 형성되지는 않습니다.

Answer 5

안녕하세요

낯가림심한사람도

먼저말을붙이면

금방마음을열기도하더라구요

그래도부담스러울수있으니

너무 성급하게다가가지마시구요

Answer 6

낯 가리는 사람이라고 다른 사람이랑 틀릴까요?? 먼저 웃으면서 인사하고 말도 잘 걸어주고 작은거라도 초콜릿같은거라도 주시면서 챙겨주시면 금방 친해지실 수 있을겁니다.

Answer 7

낳가림이 심한 사람과는 서로의 관심사를 존중하고 공감하는 것이 중요합니다. 공통된 주제를 찾아 이야기하고 끊임 없이 소통을 하는 것이 중요 하다고 생각 됩니다. 또한 가능 하다면 함께 여가 활동을 즐기는 것도 좋은 방법 입니다.

Answer 8

낯 가리는 사람과 친해지는 것은 조심스러운 접근과 시간이 필요한 경우가 많아요. 다음과 같은 방법들을 한번 고려해보세요:

2. 자연스러운 대화 시작: 상대방과 공통된 관심사나 일상적인 주제를 찾아 대화를 시작하세요. 예를 들어, 일과 관련된 주제나 최근 사건에 대해 이야기해보는 것이 좋습니다.

3. 적극적으로 관심 표현: 상대방이 이야기하는 것에 관심을 보이고, 진지하게 들어주는 태도를 유지하세요. 상대방이 어떤 사람인지에 대해 알고자 노력하는 자세가 중요합니다.

4. 공감과 이해: 낯선 사람에게는 자신을 편안하게 느끼게 해주는 공감과 이해의 표현이 중요합니다. 상대방의 입장에서 생각하고 그에 맞춰서 대화를 진행해보세요.

5. 작은 호감 표시: 친밀감을 쌓기 위해 작은 호감 표시를 해보세요. 예를 들어, 상대방의 이야기에 웃음이나 긍정적인 반응을 보이거나, 간단한 칭찬을 해주는 것이 좋습니다.

6. 시간과 인내: 친밀감을 쌓는 것은 시간이 필요하며, 급하지 않고 차근차근 접근하는 것이 중요합니다. 상대방의 개인적인 공간과 경계를 존중하면서도 친밀감을 쌓을 수 있도록 노력하세요.

이러한 접근 방법들을 통해 조심스럽게 낯선 사람과 친해질 수 있습니다. 상대방의 반응을 주의 깊게 관찰하면서 진행하고, 서서히 더 가까워질 수 있기를 기대해봅니다.

결론적으로 저도 낯가리는 사람의 1인으로써, 다가오는 속도와 시간이 필요합니다. 시간이 조금 걸리더라도 낯가리는 그분의 시간을 존중해주며 서서히 다가가 보시면 큰 도움이 되실 겁니다.