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한가한베짱이251
직원 중에 미국 주식을 주로 하는데 새벽까지 주식 하느라 잠을 제대로 못자서 출근하고 얼마 안 있으면 졸거나 잠이 들기도 합니다. 아침부터 사무실에서 졸고 있는 직원은 어떻게 해야 하는가요? 매번 깨우기도 그렇고 다른 직원들 영향을 주기도 합니다.
7개의 답변이 있어요!
올곧으면서예쁜할미새우깡1004
투잡으로 인해 졸아도 안쓰럽긴 하지만 주업무인 회사에서 자면 안된다고 한소리 할거같은데 미주때문에 정신 못차리는 모습을 계속 보인다면 윗선에 얘기해 조치를 취하는게 맞는거같아요
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스쳐가는월급통장은그만
매번 그렇다는 것은 근무태도가 좋지 않은 듯 보이는데요...
주식은 어찌됐든 그 사람 개인적인 일이고, 그런 개인적인 일로 회사 업무에 영향을 끼치는 것 자체가 문제라고 생각이 됩니다.
그러한 건에 대해서는 주의를 주셔야 할 필요가 있으고 업무에 방해가 되지 않는 선에서 개인적인 일처리를 해달라는 요청도 같이 해주시는게 좋을 것 같습니다.
울통불퉁침팬치
새벽까지 주식하느라 잠을 제대로 안자고 회사에서 잠을 자는것은 주의나 경고를 줘야 하지 않을까 합니다. 그럴거면 회사는 잠자러 오는거잖아요.
박철입니다
다른 이유도 아니고 미국주식으로 인해 수면부족으로 출근해서 졸고 잠을 잔다면 주의나 경고를 줘야 한다고 생각합니다. 그 모습은 직원들 사기에도 좋지 않기 때문입니다
삐닥한파리23
그냥 무시하시는 것을 추천드립니다. 무시하다보면 알아서 회사에서도 좋은 대우를 받지 못하고 다른 직원들 사이에서도 무시를 당하면서 알아서 반성하게 될겁니다.
소통남
전날 무슨일있었냐고 모르는척 물어보면서 간접적으로 느끼게해주었다가 그래도 안고쳐진다면 일찍자라고 조금더직설적으로 말해야할거같아요.
함박눈속의꽃
아침부터 사무실에서 졸고 있는 직원이 본인의 업무와 직접 관련이 없는 직원이라면,
관여할 필요없습니다. 직장에서 성실근무여부는 감사기관이나 인사기관에서 별도로 평가할 것입니다.
피곤해서 졸고있는 것을 깨운다는 것은 배려라 볼 수 없습니다.