애매한데.. 팀플 팀원 이름은 언재 빼야할까요?

Question

팀원이 자료조사를 해왔는데.. 그냥 ai 돌린 것 같아요

자료 정리해달라고 했는데 논문 그냥 가져오고..

정리해달라고 하면 좀 엉망이긴 한데 해오긴 해서

이건 이름을 빼기도 뭐하고 넣기도 뭐하고..

이름을 빼야하는 정도의 빌런은 어떤 수준이어야 하는걸까요,,?

Answer 1

그냥 넣으시면 될거 같습니다.

이상한 사람일 수도있으니 헤코지 할수도 있습니다. 어차피 그런 사람들은 사회에서 낙오자됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 빛나라 하리 입니다.

우선은 이름을 무조건적으로 빼긴 보담도

그 팀원을 불러서 지금 이러한 상황에서 너의 이름을 넣게 되면

우리 모두가 불합리한 점수를 받게 될 위기에 처해 있는데

이 자료를 다시 찾아 정리를 해주던지 아니면 따로 자료를 제출을 하던지 해야 할 것 같다 라고

말을 전달을 하고 적절한 조치를 취하는 것이 좋겠습니다.

Answer 3

팀플에서 이름을 빼려면 아예 참석을 안 한 경우에 빼는경우가 있지 일단 참석을하고 조사를 해온상황이라 이름을 빼기는 애매한거같아요.

Answer 4

팀플에서 일단 요청한 목록들은 다 해오긴해서 이름을 빼버리기도 애매한 것 같습니다.

시간이 아직 많이 남아있다면 자료를 조금 다듬어서 보내달라고 요청하시고

이름을 빼버릴 정도면 완전히 기여를 하지 않은 사람의 경우에는 빼버려도 된다고 생각합니다.

Answer 5

팀플은 팀원들과의 협동도 보는 과제이므로 얼마나 협동을 잘 했는지 지도 교수의 평가항목 입니다. 일방적으로 이름을 빼는 것은 협동 부분에서 안좋게 비쳐질 수 있으니 힘드시겠지만 우선 그 팀원의 적극적 참여를 요구 해 보시고 그래도 참여가 미미 하다면 그때 이름을 빼는 것을 생각해 보는 것이 좋겠습니다. 

Answer 6

팀플에서 이름을 뺄 정도면 기여가 0에 가깝다거나 팀의 진행을 방해할 정도여야 합니다.

맡은 부분을 아예 안 해오거나 기한을 반복적으로 넘겨 전체 일정을 무저질 수준, 연락 두절, 회의 불참 같은 경우죠.

팀원이 질은 떨어져도 일단 과제를 해오긴 하는 상태라 제외하기엔 명분이 약합니다.

Answer 7

안녕하세요,

그래도 "아예 하지 않았다."의 수준이 아니라면, 이름을 빼지 않는 게 안전하다고 보입니다.

또한 이름을 임의로 빼는 것 자체를 커뮤니케이션 능력의 부재로 보고 감점하는 일부 교수도 있으므로,

반드시 교수와 상의를 해보거나, 미리 해당 교수의 성향을 파악하는 것이 중요하겠습니다.