공기관 면접 가는게 맞을까요? 안 가는게 맞을까요?

Question

현재 몇개월간 근무하는 단기간 청년 인턴으로 근로 중입니다 우연한 기회에 다른 공기관의 채용공고를 보게 되어 입사지원서를 냈고 서류합격을 한 상태인데요... 다시 잘 확인해보니 단기간 인턴이나 기간제여도, 임용시점에서 취업 중인 사람은 지원 자격이 안 된다고 나와 있더라구요... 그래서 방금 전화를 걸어 사정을 설명하고 면접 불참 의사를 밝혔더니... 일단 그런 사항은 면접위원들이 판단할테니 일단 면접은 와도 된다고 합니다. 근데 어차피 건보득실확인서를 면접 시 제출해야 해서 바로 탈락일 거 같고, 혹시나 지금 인턴으로 일하는 곳애 면접을 보러 간 사실이 알려지거나, 혹은 추후 이 공기관에 지원하거나, 다른 공기관/공기업에 지원했을 때 불이익이 생기거나 평판이 나빠질까 걱정되기도 하고 그냥 전화로 면접을 포기한다고 말씀드리는게 나을지 아니면 그래도 기회를 주셨으니 일단 보는게 더 나을지 고민입니다. 어떻게 하는게 나을까요?

Answer 1

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

일단 상황은 전달하셨으니 면접에는 가셔도 좋다고 생각합니다.

오히려 면접에 불참을 하게 되면 그 이력이 혹여라도 공유되는 경우도 있을수도 있기에 일단 공공기관의 경우나 중견기업 이상의 회사들은 되도록이면 면접에 참석하시는게 좋습니다.

안가시는게 오히려 평판이 깍일수도 있지요

Answer 2

일단 이런 경우 기회를 얻었기 때문에

면접을 보러 가는 것이 좋다고 생각합니다.

최소한도 면접하는 경험을 쌓을 수 있어서

미래에 도움이 될 것입니다.