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투잡할때 주의해야하는 부분은 뭘까요?

투잡할때 기준은 무엇인지 그리고 주의해야하는 부분은 무엇이있는지 궁금합니다 15시간 넘기면을 넘기면 안된다고 들었는데 맞을까요?

2개의 답변이 있어요!

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    근로시간 장단과 상관없이 현 사업장 외에 다른 사업장에서 근로를 제공하는 행위 자체는 겸업에 해당하는 바, 현 사업장에서 겸업을 금지하고 있다면 회사의 승인을 얻고 겸업을 해야 추후에 징계 등 인사상 불이익을 받지 않습니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    근무시간을 어느정도로 하는지는 중요하지 않다고 보입니다. 투잡에 대한 법상 제한은 없지만 본 회사

    취업규칙 등에 투잡을 금지하고 징계사유로 정해놓는 경우라면 나중에라도 발각시 징계 등의 불이익

    조치를 받을 수 있습니다. 감사합니다.