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도롱이
9급 공무원 초임 봉급이 최저시급도 안나오나요?
최근에 저경력 공무원의 임금이 심각하고 이로 인하여 공무원 이탈이 가속화되고 있다고 들었는데, 초임 봉급이 최저시급도 안 나오는 수준인지요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요 검붉은귀뚜라미 118입니다. 질문하신 내용에 대해 답변 드리겠습니다. 9급 공무원의 초임 봉급이 최저 시급보다 안나오지는 않습니다. 9급 공무원의 기본 수당은 180만원 정도인데, 이는 추가 수당을 제외한 금액으로, 초과근무 수당과 출장 수당 등의 추가 수당을 더하면 200만원 가까이 됩니다. 최저시급으로 일할 경우 100만원 중후반 정도의 금액을 받기 때문에, 9급 공무원의 초임 봉급은 최저시급보다는 높다고 볼 수 있습니다. 또한 공무원이 은퇴후 받는 연금을 고려한다면 9급 공무원의 봉급은 훨씬 높아집니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다. 오늘 하루 행복하고 좋은 하루 되시기를 바랍니다.
질문하신 9급 공무원 초임 봉급에 대한 내용입니다.
9급 공무원 초임 봉급이 약 170만원대로
사실 최저시급으로 계산한 한달 월급이 약 200만원인 것을 보면
많이 적은 것은 사실입니다.
현재 9급 공무원의 초임 봉급은 최저임금과 비교했을 때 낮은 수준으로 평가되는 경우가 많습니다. 2024년 기준 최저임금은 시간당 9,860원으로, 월급 환산 시(주 40시간 근무 기준, 주휴수당 포함) 약 2,068,740원입니다. 반면, 9급 공무원의 초임은 기본급 약 1,725,000원에 각종 수당을 포함해야 최저임금에 가까워질 수 있습니다. 그러나 여기에는 연가보상비, 시간외근무수당 등 가변적인 수당이 포함되지 않으면 실질적으로 최저임금보다 낮게 느껴질 수 있습니다. 이로 인해 젊은 공무원들 사이에서는 업무 강도에 비해 보상이 적다는 불만이 커지고 있으며, 공무원을 떠나 민간기업으로 이직하거나 다른 경로를 모색하는 사례가 늘고 있습니다. 특히 지방직 공무원과 같은 저경력층의 상황이 더 심각하다는 지적이 나오고 있습니다.